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超市人事主管
5000-7000元/月该职位于3日内新发布
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3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，提升组织效能与人才管理水平
3. 主导关键岗位招聘，搭建高效招聘渠道，确保核心人才及时到岗
4.设计并推动实施员工培养体系，助力团队能力持续提升
5. 处理劳动关系事务，防范用工风险，营造积极健康的企业文化氛围
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.具备3-5年人力资源全模块管理工作经验，有制造业/互联网/服务业背景者更佳
3.熟悉国家及地方劳动法律法规，具备较强的政策解读与实操能力
4.具备优秀的沟通协调能力、问题解决能力及跨部门协作意识
5.责任心强，逻辑清晰，具备数据思维与HR数字化工具应用经验
有在超市做过的优先
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
方女士IP：广东深圳
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深圳市永鸿家园连锁超市有限公司
·人事经理工作地址：
深圳福田区永鸿家园连锁超市(皇岗店)
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法定代表人：林如弟
成立日期：2024-05-07