深圳龙岗区工作地点:龙华区宝能科技园招聘岗位:消防维修维保员1名,任职要求:持有有效消防设施操作员证
6000-8000元/月消防维修月结1-2人
先生5月19日 12:47深圳·龙岗区
安保
4000-5000元/月保安3-5人
广东粤祥保安服务有限公司深圳·罗湖区·独树村
硬件工程师20-40K
2-3.5万元/月发送简历
聊一聊
拨打电话
职位详情:
不合适
投诉
5-10年大专智能硬件/可穿戴设备手机/电脑/通讯终端音视频/显示类产品计算机相关专业机械设计制造相关专业电子电气/自动化相关专业硬件开发经验硬件项目管理经验硬件工程师
一、岗位基础信息
本公司是集研发、生产、销售于一体的高新技术企业,核心深耕应急救援侦检设备领域,主营生命探测仪、位移/余震监测仪、红外热像仪、气体检测仪等核心产品。产品广泛应用于消防救援、地震灾害现场勘查、矿山安全监测、应急管理等场景,凭借高可靠性、高精度的技术特性,为各类应急处置场景提供专业的硬件设备与技术支持。现因业务拓展与产品迭代需求,诚招资深硬件开发与测试工程师,携手推动技术创新与产品升级,助力公司在应急安全领域持续领跑。
一、岗位职责
(一)硬件开发全流程管控
1.负责公司应急救援侦检设备(生命探测仪、位移/余震监测仪等)及配套音视频类产品(相机、摄像头、工控机、平板等)的硬件方案设计,结合产品功能需求、应用场景(极端环境、高可靠性要求)与技术标准,制定可行的硬件技术路线。
2.独立完成原理图绘制、PCB布局设计,严格遵循电路设计规范,兼顾信号完整性、抗干扰性、散热性等核心指标,确保硬件方案适配产品实际使用场景。
3.主导硬件器件选型工作,涵盖核心处理器(高通、RK、MTK、全志等平台)、通讯模块(WiFi、蓝牙、433MHz)、高精度定位模块、传感器等元器件,平衡性能、成本、供应链稳定性与环境适应性,完成器件验证与替代方案制定。
4.负责样机焊接、硬件电路调试,排查并解决供电异常、信号干扰、接口故障等问题,开展硬件性能测试(电压、电流、功耗、热稳定性、环境适应性等),输出详细的硬件测试数据与调试报告。
5.参与硬件设计方案评审、技术交底工作,对接生产、采购团队,跟进样机打样、试产过程,协调解决硬件开发与生产衔接中的问题,确保硬件方案顺利落地。
6.跟踪应急救援设备领域硬件技术发展趋势、行业标准更新(如CE、FCC、国家应急设备安全规范等),引入新技术、新器件优化产品硬件架构,提升产品核心竞争力。
(二)整机功能测试与质量把控
1.建立并完善应急救援侦检设备整机测试体系,制定针对生命探测仪、位移/余震监测仪等产品的测试计划、测试用例,覆盖软硬件联合功能、整机性能、极限工况、可靠性等全维度测试内容。
2.执行整机功能测试,重点验证产品在应急场景下的运行稳定性(如长时间连续工作、低电量状态、强电磁干扰环境)、功能完整性(图像采集、数据传输、定位精度、报警逻辑),记录测试过程与异常现象。
3.开展产品可靠性测试,包括但不限于抗摔测试、抗震测试、高低温循环测试、防水防尘测试、电磁兼容(EMC)测试,模拟复杂现场环境,排查产品潜在质量风险。
4.收集、整理测试过程中的全量数据,建立测试数据台账,进行缺陷趋势分析、稳定性评估,提前预警产品质量问题,推动风险前置管控。
5.针对测试中发现的硬件、整机问题,开展根因分析,联合研发、生产团队制定整改方案,跟踪整改进度并完成验证,确保问题闭环解决,降低产品交付后的故障发生率。
6.配合第三方认证机构开展产品认证测试(如行业强制认证、出口目标市场合规认证),准备硬件相关测试资料,协助完成认证流程,保障产品顺利通过各类资质审核。
(三)测试报告编制与数据沉淀
1.规范编制各类测试文档,包括硬件开发测试报告、整机功能测试报告、可靠性测试报告、问题整改复盘报告、月度/季度产品质量分析报告等,确保文档结构严谨、数据准确、逻辑清晰。
2.汇总测试执行进度、问题统计数据、产品质量指标,定期向研发经理、管理层汇报测试成果与风险隐患,为产品优化、测试流程改进、生产工艺调整提供数据支撑。
3.建立并维护测试文档库、器件数据库、问题案例库,沉淀硬件开发与测试经验,实现知识共享,提升团队整体开发与测试效率。
4.对接外贸、销售团队,提供产品硬件相关的测试数据、技术参数文档,支撑客户对接、产品海外合规推广等业务环节。
(四)产品体验与可制造性优化
1.从硬件视角分析产品使用体验痛点,如操作便捷性、续航能力、图像传输质量、接口通用性等,提出硬件结构、接口设计、功耗优化等改进建议,协同产品团队推动体验升级。
2.面向生产环节,评估硬件设计的可制造性,排查产线装配难度、良率风险、器件通用性问题,制定可制造性改进方案,协助产线优化装配工艺、提升生产良率。
3.收集生产端反馈的硬件相关问题,结合生产实际需求优化硬件设计,降低产品生产、组装、维护成本,提升产品全生命周期运维效率。
(五)跨部门协作与项目管理
1.严格按照公司项目节点,执行硬件开发与测试计划,管控自身工作进度,识别并预警项目风险,及时向研发经理同步进展,确保产品研发、测试、量产流程按时推进。
2.高效对接研发、生产、采购、行政、外贸等跨部门团队,参与产品评审会议、项目推进会,输出硬件开发与测试视角的专业意见,协同解决跨环节问题。
3.协助完善公司硬件开发、测试相关的标准化流程与制度,推动研发工作规范化、体系化建设,提升团队协作效率与工作质量。
四、任职要求
(一)学历与专业背景
1.年龄:28-45岁;
2.学历:大专及以上学历,计算机、电子信息工程、电气工程及其自动化、自动化、通信工程等相关专业;
3.具备扎实的电路原理、模拟电子技术、数字电子技术、嵌入式系统开发等专业基础知识。
(二)工作经验与能力
1.具备5年及以上硬件开发与测试相关工作经验,其中3年及以上运动相机、IPC(工业相机)、DVR(硬盘录像机)相关产品的开发、测试、故障分析经验;
2.拥有应急救援设备、工业检测设备、安防类硬件开发/测试经验者优先,熟悉应急设备行业标准、安全规范者优先;
3.精通高通、RK、MTK、全志等主流硬件平台的开发流程、技术要点,能独立完成原理图设计、PCB布局、硬件调试与性能测试;
4.熟练掌握WiFi、蓝牙、433MHz等通讯模块的开发与集成调试,具备高精度定位模块(GPS、北斗等)选型、调试与性能验证经验;
5.熟练使用硬件开发工具(如Altium Designer、Cadence、Keil等)、测试仪器(示波器、万用表、频谱分析仪、信号发生器等);
6.具备极强的问题分析与解决能力,能快速定位硬件开发、测试、生产中的复杂问题,制定有效整改方案;
7.工作细心严谨、踏实负责,具备敏锐的观察力,善于发现产品需求漏洞、设计缺陷与潜在质量风险;
8.具备较强的自主学习能力、适应能力,能快速跟进硬件技术迭代,适配应急救援设备领域的技术发展需求;
9.良好的沟通表达能力、团队协作精神,能高效对接跨部门团队,推动问题协同解决,具备较强的责任心与执行力。
(三)职业素养
1.严格遵守公司规章制度与行业职业道德,保守公司技术机密与商业机密;
2.具备较强的质量意识、合规意识,以产品可靠性、安全性为核心开展工作;
3.积极主动承担工作任务,勇于面对工作中的挑战,具备良好的抗压能力。
五、薪酬福利
1.薪资:提供行业内具有竞争力的薪资(月薪+绩效奖金+年终奖金),具体根据经验与能力面议;
2.福利:五险一金、带薪年假、法定节假日加班补贴、节日福利、生日福利、年度体检;
3.成长:完善的培训体系(技术培训、管理培训、行业交流)、清晰的晋升通道(技术岗/管理岗双晋升)、项目奖金激励;
4.工作环境:舒适的办公场地、专业的研发实验设备、和谐的团队氛围;
5.其他:员工团建、带薪旅游、餐补、交通补贴。
六、晋升发展
1.技术路线:硬件开发与测试工程师→高级硬件开发与测试工程师→技术专家→首席技术官;
2.管理路线:硬件开发与测试工程师→硬件开发与测试团队主管→研发经理→研发总监;
3.发展支持:公司支持员工参与行业技术研讨会、认证考试(如电子工程师认证、应急设备行业资质认证),助力个人能力提升与职业发展。
职位亮点

何女士IP:广东深圳
5日内活跃|
鼎冠恒通
·人事经理工作地址:
深圳龙岗区庭威33创谷
点击查看地图法定代表人:王本浩
成立日期:2012-11-05
