技术员（工装夹具加工制作）

岗位职责 1、负责车间各类工装、治具的全新开发、制作、改制与优化，根据生产需求调整参数，保障生产精度与效率。 2、负责工装治具日常拆装、调试、故障排查、维修保养及破损修复，及时解决生产工装问题。 3、熟练掌握打磨、折弯、钻孔、攻牙、焊接等机加工技能，独立完成工装配件加工、修整、替换、修补等作业。 4、熟悉常规加工设备操作与保养，具备基础设备、工装故障排查及维修能力，降低设备停机率。 5、严格遵守车间安全生产规范，规范作业，具备良好安全防护意识。 任职要求 1、20-35岁，身体健康，能适应车间工作节奏，吃苦耐劳、服从安排，可稳定长期在岗。 2、初中及以上学历，有工装夹具、治具开发制作、维修改制相关经验者优先，熟手优先录用。 3、实操扎实，熟练各类机加工工艺，精通工装治具拆装、调试、维修、改制，可独立完成全套作业与故障修复。 4、熟悉车间设备操作保养，具备独立故障排查、维修解决能力。 5、持有低压电工证、机加工证书优先，无证但实操优秀、经验丰富亦可应聘。 6、责任心强、做事细致，动手及问题处理能力良好，具备团队协作意识。 7、无不良从业记录，熟悉安全规范，具备基础安全防护意识。 薪资待遇与福利 一、薪资结构（月综合薪资5500-7500元） 1、基础底薪4220元/月（基本工资2520元+全勤200元+食宿交通补贴1000元+转正岗位补贴200元+转正绩效200-300元），不包吃住。 2、加班薪资：平时21.72元/小时、周末28.96元/小时，订单稳定、加班充足。 3、额外奖励：工龄奖逐年递增（100元/年，500元封顶）；每月评选优秀员工奖200元/人。 4、正规保障：签订劳动合同、缴纳五险一金，每月15号准时发薪。 5、年终福利：入职满一年可享年终奖，年底有聚餐、抽奖活动。 二、岗位优势 岗位为长白班、无需倒班，作息规律，岗位稳定，适合长期发展。 三、员工福利 1、日常福利：每周二、周四提供水果下午茶； 2、暖心福利：季度员工生日会、赠送精美礼品； 3、团队福利：不定期团建、员工聚餐； 4、激励福利：年度星级员工评选，配套专项奖励。