薪资待遇： 6000-10000元/月（底薪+里程补贴+维修绩效）一、核心要求（必看！） 1.自带车辆：需持有C1及以上驾照，并自备私家车用于日常巡检、补货（公司提供全额油费/里程补贴，车辆即“移动工作站”）。 2.技术能力：需具备自动售货机维修、制冷设备维护或电工基础，能独立处理设备故障。 3.吃苦耐劳：需同时承担技术维修与商品补货工作，适应户外作业及货物搬运。二、岗位职责（技术+运营双职责） 1.设备维护与故障处理： •负责各类品牌自动售货机的日常巡检、安装调试及维修（涵盖风冷制冷系统、升降梯/输送机构、电控系统、支付模块等）。 •处理常见故障：如卡货、制冷异常（如风冷系统故障）、屏幕黑屏、支付系统报错、电路问题等。 •保障设备安全稳定运行，及时响应点位报修需求。 2.商品运营与补货： • 根据系统数据，驾驶车辆前往商场、社区、写字楼等点位，进行商品补货、陈列整理及设备清洁（主要涉及雪糕、速冻食品等冷冻商品）。 • 检查设备外观、门锁及防盗系统，确保资产安全。 • 记录巡检及补货数据，反馈设备状态与运营问题。三、任职要求 1.车辆条件： • 必须自备私家车（车况良好），能适应频繁短途驾驶。 2.技术背景（满足其一）： • 持有电工证、制冷工证优先。 • 有自动售货机维修经验，熟悉风冷系统、升降机构或电控原理。 • 有制冷设备（如冰箱、冷柜）维修经验，了解R290等制冷剂特性。 • 具备基础电路知识，能看懂简单机械图纸或电路图。 3.其他要求： • 中专/高中及以上学历，动手能力强，责任心强，具备服务意识。 • 能适应户外工作，吃苦耐劳（需搬运货物，单箱重量约10-20kg）。 • 良好的沟通能力，能独立处理客户报修需求。四、薪资福利 1. 薪酬结构：底薪 + 里程补贴（实报实销或固定补贴） + 维修绩效 + 补货提成，综合收入8K-12K。 2. 福利保障：缴纳社保、带薪年假、专业培训、节日福利。备注：本岗位需兼顾技术维修与运营补货，适合既能动手修设备、又愿开车跑点位的“复合型”人才。公司提供系统培训，帮助快速掌握技能，欢迎有志者加入！

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