招聘专员/招聘主管
5千-1万/月该职位于3日内新发布
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经验不限学历不限接受应届毕业生接受实习生弹性工作制人力资源经理/主管人事经理
岗位职责：
1.全面负责公司人力资源规划、招聘配置、培训发展、绩效管理、员工关系及薪酬福利等模块工作
2.制定并优化人力资源管理制度与流程，推动组织效能提升
3. 搭建人才梯队，主导关键岗位招聘与核心人才保留工作
4. 开展员工满意度调研与分析，提出并落地组织发展与文化建设项目
5.协同业务部门制定人力需求计划，提供专业HRBP支持
任职要求：
1. 本科及以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先
2.3-5年及以上人力资源全模块实操经验，有团队管理经验者优先
3.熟悉劳动法律法规及地方政策，具备较强的合规意识与风险防控能力
4. 具备优秀的沟通协调能力、逻辑思维能力及跨部门推动力
5.责任心强，具备服务意识与职业操守，认同企业价值观
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
罗先生IP：广东东莞
27分钟前回复|今日回复1次|
广东科迈罗光电技术有限公司
·人事工作地址：
东莞富峰镜面放电
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法定代表人：章少坤
成立日期：2025-11-29