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职位详情：
不合适
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岗位职责：
1.结合各部门编制与实际需求，制定招聘方案并推进实施，保障团队人员配置科学合理，实现人力供需均衡
2.负责培训、绩效考核、员工关系等人力资源模块的制度规划及执行落地
3.建立和完善员工档案管理体系，及时维护更新，完成每月及年度人员变动数据统计（含入职、离职、晋升、调岗等）
4.参与薪酬体系的优化设计，制定并落实员工薪资调整方案
5.组织策划公司文化活动、团队建设及员工培训项目
职位要求：
1.大专及以上学历，人力资源管理相关专业优先
2.具备五年以上人事主管工作经验，熟练掌握人力资源六大模块
3.具有较强的沟通能力与组织协调能力
4.熟练操作常用办公软件
麦女士IP：广西梧州
桂田后勤
工作地址：
梧州苍梧县广西桂田后勤管理服务有限公司总部办公楼
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法定代表人：李战兵
成立日期：2023-03-16