设备副科长

1、负责公司各类设备相关预算编制，制定采购及研发方案，组织实施设备的研发、技术改造与升级工作，持续提升设备使用效率，控制运营成本，增强生产效能与产品品质，推动企业设备自动化进程；

2、负责公司水、电、气系统及设备的全面管理，编制相应的操作指引与管理制度，组织人员培训，监督日常点检与维护工作的落实，及时处理设备故障，确保水电气系统和设备安全稳定运行；

设备开发：

1、依据公司整体战略、产品技术方向及制造发展目标，开展水电气路工程布局规划，拟定公司设备中长期发展策略；

2、收集国内外同行业设备技术动态、竞争企业装备情况以及国家相关政策信息，研判工业设备发展趋势，为公司重大决策提供技术支持；

3、结合实际生产工艺需求，制定设备优化升级与技术创新计划；

4、参与新设备及工装需求评估，进行工艺适应性与设备可行性论证；

5、编制新设备及水电气工程项目的技术标准与规范文件；

6、跟进设备及水电气工程项目的实施进度，监督施工质量过程；

7、组织设备及水电气工程项目的验收工作，对未达标项目督促整改并跟踪闭环；

8、对现有生产装备与工装器具进行持续改进、升级和自主研发，不断提升利用率，提高生产效率与产品质量，推进设备智能化水平；

设备管理：

1、主导建立和完善设备、水电气系统的管理制度体系，明确部门岗位职责与工作流程，对本部门员工开展培训、指导、巡查、监督与绩效检查；

2、建立并动态更新设备、工装、工具台账及保养计划，完善水电气管网线路图；

3、制定设备操作规程、作业指导书、安全须知、点检表与保养记录模板，编制设备操作培训资料；

4、组织对操作人员、基层管理人员等相关人员开展设备操作、调试、点检、5S管理及安全规范培训，并实施考核，指导设备的安全存放与合理使用；

5、监督操作人员按规程作业，落实设备点检与现场5S管理，杜绝违章行为；

6、组织内部或协调外部资源开展设备定期保养及易损件更换工作；

7、负责日常对设备及水电气管线进行巡检，发现问题及时记录并跟进处置；

8、组织快速响应设备突发异常，主导复杂故障的排查与调试，解决技术难题，保障生产连续运行；

9、对设备异常事件进行根因分析，制定预防措施与标准化应急维修流程；

10、建立设备及水电气系统所需耗材、零配件、辅助物资清单，设定合理库存储备；

其它职责：

1、配合公司各部门完成设备、水电气系统及相关电气装置的拆卸、安装与改造任务；

2、负责公司公共设施的日常维护、保养及点检工作；

3、考取公司所需的特种设备操作证及相关特种作业资格证书，并持证上岗；

4、参与构建公司消防安全与环境安全管理培训机制，执行安全生产指导、检查与维护工作；

5、监督本部门文件资料的归档管理，确保文档规范收集与有序整理；

6、协调部门内部及跨部门协作关系，及时裁决下属工作中出现的争议事项；

7、完成上级交办的其他临时任务及其他需代理的相关事务；

主要权限：

1、对公司全部设备具有统一管理权；

2、对设备采购、研发及改进方案具有建议权；

3、对设备验收是否合格具有最终决定权；

4、对设备预算、备件计划及相关技术文件具有编制与制定权；

5、对设备使用过程具有培训指导与监督管理权；

6、对设备使用与管理中的各项事务具有组织协调与处置权；

8、对直接下属的人事调配、奖惩提出建议，享有任免提名权及绩效考核评价权；

9、对所属人员的工作执行具有监督检查权，对其工作争议具有裁定权；

任职资格要求：

学历、专业：大专及以上学历，机电、制造、自动化等相关专业；

工作经验：具备5年以上设备主管、自动化专员或同等职级岗位工作经验；

能力要求：

1.具备出色的沟通协调能力和实际执行能力；

2.熟练掌握Office办公软件，精通电路、机械、液压、气动原理及其应用，熟悉机械设备与电气系统的运行、维护与修理，了解水电气安装作业与管理体系；

知识技能要求：

具备较强的战略思维、领导力、判断与决策能力、计划与执行能力、影响力及沟通技巧，富有创新意识和高度责任感；

其他说明：

，每周休息1天