高级人力管理专员

招聘岗位：资深人事专员（主管）（hrbp)

岗位职责：

1.全面负责招聘流程的统筹管理，涵盖岗位需求分析、招聘渠道开发、简历甄选、面试安排及录用沟通，重点聚焦中高端人才引进。

2.主导员工关系事务，妥善处理各类劳动纠纷，健全员工沟通体系，提升团队凝聚力与人员稳定性。

3.持续优化人力资源管理制度与操作流程，保障执行合规且运作高效。

4.协助推进组织发展项目，包括人才评估、绩效管理体系升级等相关工作。

5.高效完成领导交办的其他人力资源专项任务。

任职要求：

1.大专或本科以上学历，人力资源管理、工商管理等相关专业优先考虑。

2.具备2年以上大中型企业人力资源岗位工作经验，有互联网、科技或快消行业背景者更佳。

3.熟练掌握招聘模块，熟悉劳动法及相关政策法规，能独立应对员工关系中的复杂问题。

4.具备出色的沟通协调、组织策划与问题解决能力，抗压性强。

上班时间：9.00-17.30

薪资待遇：

【试用期】1个月，无责底薪4K-4.5k+餐补300

【薪资】底薪5k-7k，餐补300租房者补贴300+其他福利

后续根据工作能力逐步提薪