校长/副校长（揭阳校区）

岗位职责:

1、依据公司总部业务战略及目标要求，制定并执行校区日常运营计划，确保完成年度经营指标；

2、在总部统一管理下，全面负责校区的运营管理、日常事务管理及安全管理工作；

3、牵头制定招生方案，策划并组织实施市场推广活动，全程监督执行过程，确保目标达成；

4、统筹校区教学与运营工作，深入了解培训项目内容，结合区域市场需求，积极对接总部资源，保障招生工作高效推进，实现生源持续积累；

5、制定校区发展规划，指导团队开展招生、教学及后续服务等相关工作，同时负责人才引进与培养，健全人才培养机制，发挥团队引领与督导作用，带领团队完成各项业绩任务；

6、结合当地教育政策导向及行业发展趋势，为校区科学筛选适配的培训项目；

7、全面负责校区整体运营事务，并落实集团或上级交办的其他工作任务。

任职要求:

1、热爱教育行业，具备大专及以上学历；拥有3年以上管理经验，了解教培市场运作模式，熟悉日常运营流程；

2、具备优秀的沟通协调能力与抗压能力，具有主动沟通意识和良好的服务意识；

3、具备较强的规划能力和执行力，能围绕公司整体战略制定招生与培训实施方案；

4、对教育培训领域有长期发展愿景和职业规划，具备领导才能，善于推动团队建设；

5、具备良好的职业操守和团队协作精神，愿意在教培领域深耕发展；

6、具有强烈的责任感和进取心，认同企业文化和经营理念；

7、有校长岗位工作经验者优先录用。

薪资（具体面议）

【福利待遇】

1.福利保障：五险、年终奖、业绩提成、专业成长培训、节日福利；

2.晋升机制：开放透明的晋升通道，多维度发展路径，成长无上限；

3.培训支持：带薪岗前培训+在职提升培训+定期专业知识学习+不定期拓展训练；

4.丰富团建：组织旅游、员工活动、部门聚餐、月度例会、生日庆祝等多样化活动；

5.开放平等的工作氛围，年轻化团队，充满活力，提供广阔的发展平台与晋升机会；

6.办公室配备精致小零食及奶茶、咖啡、茶饮等饮品；

7.每月休息6天，每周工时40小时，合理排班。

公司处于快速发展阶段，晋升空间广阔，诚邀优秀人才加入