人事文员岗：处理人事手续、考勤统计，辅助招聘与档案整理，细致负责，熟练办公软件者优先

一、岗位职责

1.负责员工入离职、转正、调岗等手续的办理，整理归档人事档案，确保信息准确完整。

2.协助完成员工考勤统计，核对考勤数据，处理请假、加班等考勤异常情况，按时提交考勤报表。

3.负责招聘辅助工作，包括发布招聘信息、筛选简历、安排面试时间，以及面试资料的整理与反馈。

4.协助组织员工培训、团建等活动，准备活动物料，记录活动过程并整理相关资料。

5.负责办公用品的采购、登记与发放，管理办公物资库存，确保物资供应充足。

6.处理人事相关日常行政事务，如接听人事咨询电话、收发人事文件，以及与其他部门的沟通协调。

二、任职要求

1.学历与专业：大专及以上学历，人力资源管理、行政管理等相关专业优先。

2.经验要求：有1年及以上人事行政相关工作经验者优先，应届生可培养。

3.能力要求：熟练使用Office办公软件（Word、Excel、PPT），具备基本的数据统计与分析能力；沟通表达清晰，做事细致严谨，有较强的责任心和执行力。

4.素质要求：具备良好的服务意识和团队协作精神，能承受一定的工作压力，遵守公司各项规章制度。

5.接受无经验者，兼职／全职可日结