IT部 OA开发工程师与外购系统开发工程师

任职资格： 1、大专及以上学历，计算机、软件工程、信息管理等相关专业背景。 2、具备1-3年OA系统实施、开发或运维工作经验，有蓝凌等主流OA平台项目经历者优先考虑。 3、掌握Java、C#、Python等后端编程语言，并能熟练进行代码编写与应用开发。 4、精通SQL语言，熟悉MySQL数据库，具备存储过程编写及索引优化能力。 5、熟练使用Java技术栈，了解Spring Boot/Spring Cloud框架，具有B/S架构开发经验，掌握HTML/CSS/JS，具备Vue/React前端技能者更优。 6、熟悉BPM工作流引擎，可独立完成流程设计、表单配置及权限设置。 7、具备系统集成经验，曾参与OA系统与第三方系统间的接口开发与对接工作。 8、理解企业行政、人事、财务等核心业务流程，能够快速分析业务需求并转化为系统解决方案。 岗位职责： 1、负责OA系统（如蓝凌等）的日常运维工作，包括故障处理、权限管控、数据备份恢复、性能监控与优化。 2、开展流程与表单的配置实施，梳理业务逻辑，设计并搭建审批流程、表单模板，完成建模引擎配置及流程持续优化。 3、承担系统二次开发任务，基于Java或前端技术进行功能扩展，实现与ERP、HR、SAP等系统的接口对接，开发报表及定制化功能模块。 4、提供用户技术支持与培训服务，解答使用问题，编制操作手册，组织培训活动，推动系统有效落地应用。 5、参与需求调研与项目管理工作，收集整理业务需求，制定技术方案，主导或协助完成OA项目实施全过程，撰写相关技术文档和项目资料。 福利待遇： 1、依法缴纳五险一金； 2、公司提供免费食宿（餐饮为自助餐形式，六菜一汤；住宿配备空调、洗衣机、WIFI、全天热水供应）； 3、享受国家法定节假日休假安排； 4、公司设有读书角、电视区、台球室、乒乓球室，员工可免费使用，定期组织集体文体活动； 5、公司每年开展1-2次绩效考核，依据考核结果实施晋升与薪资调整。