支付宝逾期客服(城区)
4000-9000元/月该职位于3日内新发布
【工作内容】:
1、通过电话方式向银行及持牌金融机构的逾期客户进行还款提醒,协助制定并落实合理的还款计划。
2、针对逾期、拟诉讼及已进入法院执行阶段的客户开展通知沟通,协商达成还款共识,助力客户维护个人征信记录。
3、按照规范要求完整记录沟通情况,及时跟进客户还款进度,确保事项有效处理。
4、公司提供系统化岗前培训,新员工可在一至两个月内全面掌握岗位技能。
【岗位要求】:
1、具备中专及以上学历,有相关从业经历或销售背景者可适当放宽学历条件。
2、具备良好的沟通协调能力、语言表达能力和综合分析能力,观察细致敏锐。
3、有法务催收、客户服务、销售代表等工作经验者优先考虑。
4、无不良职业记录,诚实守信,责任心强,工作踏实认真,态度积极负责。
5、品行良好,富有进取心,心理承受能力强,具备团队协作精神和抗压能力。
【薪资福利】:
1、高薪待遇:年度双薪(无责任底薪+绩效奖金+提成+项目激励+大额现金红包),业绩中等者月入5000-7000,优秀者8000-15000,特别突出者可达20000以上;
2、福利保障:缴纳社保,节日发放精美礼品(涵盖妇女节、儿童节、端午节、中秋节等);
3、休假制度:享受带薪年假、婚假、产假(含陪产假)、病假等各类法定假期;
4、员工活动:定期组织聚餐、生日会、部门团建等丰富活动;
5、入职即享带薪培训,配备导师指导与团队辅导,在职期间持续提供成长支持,助力快速上手与职业进阶!
【职业发展】
(1)专业路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员;
(2)管理路径:初级催收专员—中级催收专员—高级催收专员—催收组长—项目经理—分公司经理—区域总监—董事会(公司发展迅速,团队不断壮大,管理晋升空间广阔);
依据业绩与综合表现,入职后即可参与组长及经理岗位竞聘,公司管理层超80%由内部晋升产生。

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