储备干部

培养计划：

第一年：理赔基础作业岗

参与车险/非车险案件查勘、定损、理算全流程，

掌握保险条款、法律法规及公司理赔标准化操作

第二年：核保支持岗

协助风险评估、保单审核及承保方案制定，学习产品定价策略及市场风险管控

第三年：运营管理岗

统筹分支机构业务支持、流程优化及资源协调，参与团队管理实战

任职要求

1.本科及以上学历，保险、金融、法学、汽车工程、管理学等相关专业优先；

2.逻辑清晰，沟通能力强，具备数据分析及抗压能力；

3.愿意从基层做起，3年内接受轮岗培养，未来可晋升管理岗位。

福利待遇

行业竞争力薪资+绩效奖金+五险一金

带薪年假、节日福利。