财务助理
4-5千/月该职位于3日内新发布
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1-3年高中应收应付总账成本固定资产核算资金管理财务分析税务收入账财务/会计助理出纳财务助理
幼儿园财务(出纳)完整日常工作内容
适配:民办幼儿园专职出纳、财务专员,包含每日、每周、每月、学期固定工作,贴合园所实际运营,可直接用于岗位职责、招聘简介、岗位说明书、新人培训。
一、日常基础现金与收支管理(每日必做)
1.负责幼儿园日常现金、微信、支付宝、对公账户所有资金管理,做到日清日结、账实相符。
2.处理全园日常支出报销:采购物资、后勤耗材、维修费用、零星开支,核对票据、审核合规性,登记支出台账。
3.所有付款、收款逐一登记明细,分类记账,保留凭证、截图、单据,做好存档整理。
4.管理备用金,把控日常零星开支,杜绝无票据、无审批支出,保证资金安全规范。
5.每日核对账目余额,核对线上收款、现金收款、银行余额,做到账款一致。
二、幼儿管理(核心主业工作)
1.负责全园幼儿保教费、伙食费、延时费、兴趣班费等所有园所主营业务收入统计与核对。
2.每日统计新生缴费、老生续费、退费、请假退费、转园退费、欠费名单。
3.整理收费台账,核对班级上报出勤、请假数据,精准核算每月幼儿应收费用。
4.跟进欠费幼儿家长缴费,统计欠费明细,同步园长及各班班主任。
5.学期初收费统计、开票登记、收据整理归档,做好全园收费汇总报表。
6.处理幼儿各类退费流程:登记、审核、签字、退款、台账更新、凭证留存。
三、员工考勤、薪资、绩效核算(重点工作)
1.全园教职工日常考勤统计:每日核对教师、保育员、后勤、保洁、厨工考勤记录,统计迟到、早退、事假、病假、旷工、休假情况。
2.每月汇总全员考勤数据,整理考勤报表,核对请假条、调休记录。
3.全园薪资核算:根据考勤、岗位、工龄、绩效、奖惩,精准核算每月工资。
4.统计绩效工资、全勤奖、岗位津贴、、补贴,制作完整工资表,提交园长审核。
5.负责工资明细留存、薪资台账登记,解答员工薪资疑问,做好薪资保密工作。
6.寒暑假薪资核算:按照园所制度核算底薪 + 在岗补贴的带薪假期薪资。
四、单据、凭证、台账整理归档(常态化工作)
1.所有收支单据、报销票据、付款凭证、、分类整理、粘贴、归档。
2.建立完善财务台账:现金台账、银行台账、收费台账、退费台账、报销台账、薪资台账。
3.定期整理财务资料、纸质档案 + 电子档案双备份,保证账目清晰可查、可追溯。
4.对接会计,按时移交所有凭证、报表、台账,配合月底账务汇总。
五、园区采购、物资、成本核对管理
1.配合后勤、行政核对园区日常采购:食材采购、玩具教具、办公用品、保洁耗材、维修物料等费用。
2.核对采购单据、送货单、对账金额,确保采购费用真实、准确。
3.统计园区每月运营成本:食材成本、物资成本、杂费成本,辅助园长做成本管控。
4.登记各项成本支出明细,协助做好园区收支盈亏统计。
六、月度报表与财务汇总(每月固定工作)
1.每月制作:收支汇总表、幼儿收费报表、欠费报表、员工薪资报表、园区成本报表。
2.月度对账:现金对账、银行对账、线上收款对账、全园收支核对。
3.汇总当月全园总收入、总支出、净利润数据,提交园长审阅。
4.整理月度财务档案,打包归档,以备核查、年检、审计使用。
七、学期、年度专项财务工作
1.学期初:建档、老生续费核对、学期预算整理。
2.学期末:全园账务汇总、退费清理、欠费清零、学期财务总结。
3.年度财务整理、台账汇总、档案整理,配合上级检查、年检资料准备。
职位总结围绕职位描述,归纳工作内容、招聘要求

张女士IP:广东广州
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东莞市虎门星海年华幼儿园
·人事经理工作地址:
东莞星海年华幼儿园
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法定代表人:鲍嘉琪
成立日期:2016-09-22

