人事

1、负责公司抖音团播艺人招聘，通过各线上平台、社群、短视频等渠道，主动挖掘、筛选有意向做直播的求职者，精准招募合适主播，完成每月招聘，保障公司艺人团队稳定扩招。 2、负责求职者全程对接，日常接待咨询、筛选意向人员，主动沟通邀约面试；详细讲解团播工作模式、薪资待遇、上班制度、新人扶持及合同规则，解答疑问，提升面试和入职转化率。 3、维护招聘资源，对咨询、有意向、待入职人员分类跟进、定期回访，盘活老资源、开发转介绍资源，做好人才储备，稳定提升招聘业绩。 4、负责新人入职对接，完成信息登记、资料录入等基础人事工作，对接运营团队做好新人岗前安排，跟进新人入职适应情况，配合做好新人留存工作。 5、拓展和优化招聘渠道，自主通过短视频、同城平台、社群等方式引流招人，总结沟通话术，优化招募方式，持续提升个人招聘效率。 6、做好日常招聘数据统计、工作记录，配合团队安排，参与日常培训和工作复盘，完成团队分配的各项招聘工作。 任职要求 1、年龄18–30岁，学历不限，有无人事经验均可，新手可带、可培训。 2、会基本手机、电脑操作，沟通流利，情商在线，愿意主动聊客户、做跟进。 3、有赚钱欲望，能接受业绩考核，心态积极，抗压能力强。 4、有电销、人事、招聘、销售经验优先，了解直播行业者优先。 5、踏实稳定，不混日子，服从团队管理，愿意长期稳定发展。 薪资福利 1、薪资结构：无责底薪 + 招聘提成 + 月度绩效奖金 + 新人奖励，多招多得、上不封顶。 2、工作轻松：主要线上聊天招聘，不用外出跑市场，办公环境年轻舒适。 3、新人保障：全套招聘话术、引流方法、工作流程一对一带教，零基础快速上手。 4、团队氛围好：年轻化团队、无复杂职场套路，定期团建、月度奖励。 5、稳定项目：公司团播项目成熟、流量稳定，客源意向高，好出业绩、好赚钱。 工作时间：早九晚六，作息规律 休息：月休4天自己调休 工作地点：本地办公，位置方便好找