培训主管

工作内容:

1、产品培训：负责产品线培训课程的设计与迭代优化，开展案例提炼、工具及话术开发，并输出竞品分析应对策略；制定新品及主推产品的培训方案并推动实施落地；

2、门店培训：主导门店销售团队在终端接待流程、产品讲解标准、签单话术及销售技巧等方面的培训执行与效果追踪；

3、活动培训：统筹门店营销活动的培训支持工作，包括活动核心利益点讲解、执行过程督导及后续复盘总结。

岗位要求:

1、本科及以上学历，具有3年以上家电或家居建材行业培训相关工作经验（能力优异者可适当放宽条件）

2、具备终端产品讲解与成交转化经验，熟悉活动策划及门店运营管理流程；

3、拥有优秀的授课水平和语言表达能力；

4、能够高效沟通并澄清业务需求，依据调研结果制定针对性培训规划；

5、掌握培训体系基础知识，如经验萃取、项目管理等相关方法论；

6、熟练使用Office办公软件完成课程设计、方案撰写等工作