人事行政主管
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行政经理/主管人力资源经理/主管5-10年本科及以上组织架构/职级体系设计优化管理体系建设优化劳动关系人力资源规划绩效管理人力资源管理师持证制度制定及落地优化培训与开发企业文化建设5年以上人力经验招聘与配置人力资源/管理类专业人事经理
岗位职责：
1. 全面负责企业人力资源团队的日常运作，保障各项任务有序推进并达成预期目标。
2. 参与制定及优化人力资源管理制度与流程，提升整体运营效率与管理水平。
3. 统筹管理团队工作执行，确保人力资源各项工作高质量落实。
4. 推进企业文化落地实施，策划并开展员工关怀及团队凝聚活动。
5. 制定并推行激励机制，完善薪资结构与福利配套体系。
任职要求：
1. 掌握人力资源管理领域的基础理论与实操能力。
2. 能够独立应对和处理各类人力资源相关事务。
3. 具备良好的组织协调能力和团队协作意识。
4. 熟知人力资源各模块操作流程及相关法律规范。
林女士IP：广东阳江
7日内活跃|
盛雄
工作地址：
阳江阳东区广东盛雄科技有限公司阳江市阳东区东城镇那金四路108号
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法定代表人：庄值亮
成立日期：2022-09-20