学习规划师

岗位职责:

1.制定并落实教育发展规划，保障教学目标有效实现；

2.与客户深入交流，把握实际需求，提供专业化的教育建议与定制方案；

3.定期跟踪评估教育项目成效，并根据反馈优化调整策略；

4.与团队高效协作，共同推进教育项目的落地与推广。

任职要求：

1.具备优秀的沟通技巧和良好的团队协作意识；

2.热爱教育事业，能准确理解不同年龄阶段学生的成长与学习需求；

3.拥有较强的组织协调能力及项目管理能力；

4.能够自主规划并推动执行工作任务。

【福利待遇】

1、[薪酬体系]

基本工资3000元起+数据奖金1000-3000+高业绩提成5000-20000+周/月度奖励1000-10000+各种福利补贴

团队平均薪资9-12k以上。

2、[晋升空间]

销售代表－课程顾问－课程主任－校长，分公司总经理（送股份）－集团公司高管/子公司董事长。

3、[培训体系]

专业讲师系统培训，入职前进行企业文化介绍+产品知识培训+市场沟通技巧+营销话术+职业素养培训+在职技能提升培训;

4、[其他福利]

交通补贴、伯乐奖、员工生日礼物、节日礼金礼物、年终奖、年假、文娱团建、旅游、月度奖金等你来拿!

5、[环境]

有教育情怀的环境，氛围融洽，无勾心斗角办公室政治，简单快乐。新装修办公场所宽敞明亮！市中心，楼下公交站超10趟车，停车场大、停车免费!