电气工程助理技术员

岗位职责：

1、设备管理维护：编制设备维护保养方案并监督执行，落实电气设备巡检机制，保障设备稳定运行，持续优化电气设备管理流程。

2、设备技术培训：组织制定并实施技术人员的培训计划，提升团队专业能力。

3、过程控制：生产期间实时监控设备运行状况，核查点检记录，落实日常维护检查工作，发现异常及时处置，无法处理的问题立即上报，确保生产安全与产品质量达标；

4、日常控制：每日巡查设备运行状态，收集机台运行数据，精准落实各工序设备保养任务，核查备品备件库存情况，保障设备正常运转；

5、故障解决及处理：设备发生故障时须第一时间赶赴现场进行排查与处理；对已解决的故障进行复盘分析，形成预防措施、防错方案、培训材料及维护计划；

6、设备大修：依据年度检修计划，组织实施电气系统大修项目，负责零部件登记、进度跟进、技术支持等相关工作；

任职要求：

一、知识要求：机电一体化、机械、电气、自动化等相关专业，大专及以上学历；

二、技能要求：掌握设备自动化原理，具备现场管理及团队协调能力；

三、工作经验要求：具有3年以上大型食品饮料企业现场管理经验，有无菌生产线工作经验者优先考虑；

四、素养要求：责任心强，具备良好的沟通协作能力和执行力；

福利待遇：

1.五险二金：公司为员工缴纳养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险以及住房公积金、企业年金；

2.商业保险：额外为员工投保意外伤害等商业险种；

3.员工互助基金：覆盖“重大疾病、意外”等补助项目，员工家属亦可按规定享受相关福利；

4.带薪年假：除享有法定节假日、婚假、产假、陪产假等假期外，入职后根据工龄享受5-15天带薪年休假；

5.补贴：提供高温津贴、夜班津贴、工龄补贴、女职工津贴及子女季度医疗补贴；另有季度奖金、年终奖金及多种激励性奖励；

6.食宿：公司提供住宿和食堂服务（宿舍为4人间，配备空调、热水器、免费WIFI、独立衣柜、书桌、独立卫生间）；

7.年度体检：每年为员工安排一次免费健康体检；

8.其他：每月10日按时发放薪资，享有年度调薪、特殊调薪及职业晋升机会。