高级人力专员

任职要求：

1、******，本科及以上学历，人力资源管理、行政管理、工商管理、企业管理等相关专业背景；

2、5年以上培训相关工作经验，具备制造业系统化培训管理经验者优先，能够独立负责培训体系的构建、培训课程开发，并承担授课及指导学员实践应用工作；

3、性格坦诚、乐观积极、待人友善，富有亲和力；

4、职业素养良好，具备较强的团队合作意识，责任心强，执行力突出，能适应较高工作压力；

5、具备出色的组织能力与沟通协调能力，服务意识强，掌握基本商务礼仪知识；

6、文字表达能力扎实，具备较强的分析与问题解决能力。