等级证项目负责人

工作职责：

1、负责运营等级证培训项目；

2、主要证书包括第三方评价机构颁发的职业技能证书（如电工、物联网、智能楼宇、无人机驾驶员等）。

招聘要求：

1、熟悉职业技能等级认定流程（申报→培训→评价→发证），了解地方补贴申领政策。

2、能针对“补贴考证”需求设计推广方案（如“0元学”裂变活动）。

3、精通地方人社/工信部门补贴政策（如培训目录、补贴标准、申报流程）。

4、具备ToB、ToC业务能力，

薪资待遇：

1、底薪6-8K+绩效考核（根据各项目方案）。