人力资源行政主管
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3-5年大专人力资源成本管控管理体系建设优化组织架构/职级体系设计优化制度制定及落地优化企业文化建设招聘与配置薪酬福利绩效管理人力资源规划劳动关系3年以上管理经验人力资源经理/主管行政经理/主管人事经理
岗位职责：
1.统筹人力资源全盘工作，涵盖招聘、薪酬绩效、培训发展、员工关系、考勤社保等六大模块，推动制度流程标准化与落地执行
2.制定并实施招聘计划，高效完成从渠道拓展、简历筛选、面试录用到入职转正的全流程管理
3.负责薪酬核算、社保公积金申报、绩效考核组织与结果应用，持续优化激励机制与人力效能
4.主导员工关系维护与企业文化建设，妥善处理劳资沟通与纠纷，降低核心岗位流失率
5. 兼管行政、5S及EHS管理工作，保障办公环境规范有序，落实安全生产、环保合规与现场改善
任职要求：
1. 大专及以上学历，人力资源管理、行政管理、安全环境等相关专业优先
2. 3年以上人力资源与行政综合统筹经验，熟悉制造业或新材料行业者优先
3.精通劳动法规及地方政策，具备独立处理劳资争议、5S推行、EHS检查整改能力
4. 具备优秀的跨部门协调力、数据分析力与执行力，责任心强、原则性强
5.熟练使用Office办公软件，能独立编制制度文件、分析报表及管理方案
职位总结围绕职位描述，归纳工作内容、招聘要求
钟女士IP：广东珠海
2个月内活跃|
珠海聚晟新材料科技有限公司
·人事经理工作地址：
珠海金湾区珠海聚晟新材料科技有限公司
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法定代表人：黄文斌
成立日期：2026-04-16