文员

一、薪资福利及休息制度 - 薪资待遇：试用期工资3000元/月，转正后固定薪资3500元/月，薪资稳定，按时发放 - 休息制度：月休4天，可调休 二、岗位职责 主要负责公司日常人事、行政综合事务，保障公司办公秩序正常运转，具体工作如下： - 人事基础工作：负责员工入离职手续办理、劳动合同归档、员工人事档案整理更新；做好考勤统计、核对与汇总，对接员工日常考勤问题；协助开展基础招聘工作，筛选简历、预约面试、接待面试人员。 - 行政日常事务：负责办公环境维护、前台接待、来访人员登记与接待工作；负责办公用品的盘点、申领、采购、登记与发放管理；整理归档公司各类文件、资料、单据，做好台账登记。 - 日常统筹工作：协助组织公司日常会议、团建活动，做好会议通知、会场布置、会议记录；负责公司通知、公告的编辑与发布；配合各部门完成日常后勤保障及领导交办的其他临时性工作。 三、任职要求 - 形象气质：形象气质良好，举止大方得体，待人热情有礼貌，具备良好的职业素养。 - 学历年龄：中专及以上学历，20-35岁，专业不限，有无相关经验均可。 - 技能要求：熟练掌握Office办公软件（Word、Excel、PPT），能够独立完成文件编辑、数据整理、表格制作等基础工作。 - 综合素质：工作认真细致、责任心强、执行力高，具备良好的沟通协调能力和服务意识；服从工作安排，踏实稳重，有良好的团队协作能力，无不良工作记录。 - 其他：品行端正、遵纪守法，热爱文职类工作，能够长期稳定任职。