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摩托车/电动车区域代理人任职要求:具备3-5年消费金融场景分期从业经历，或拥有摩托车、电动车渠道商户资源者优先考虑。岗位职责:1、依据公司年度业务目标，达成所辖区域的月度及年度业绩任务，制定切实可行的工作计划，并按周跟进并推进业绩进度。2、负责区域内经销商的产品培训、业务指导及相关考核工作，及时传达公司产品政策、促销活动等关键信息；3、全面管控所辖区域的资产质量与贷后风险，按照公司风控标准定期开展逾期客户催收，对风险商户、异常订单及其他潜在风险进行识别、上报、处置及持续跟踪；4、按公司规范开展市场维护工作，包括执行经销商定期走访，收集竞品动态，掌握门店销售与分期数据，汇总商户需求与合作方反馈，并结合市场实际调整优化营销策略；5、落实公司统一组织的市场推广、品牌宣传、物料陈列及阶段性重点营销项目；6、完成公司安排的其他日常事务及临时性重点工作任务。公司产品介绍：要骑科技总部位于上海，是目前国内领先的两轮出行领域金融科技服务平台，业务覆盖全国，服务商户超1万家。公司构建了多元化的金融产品体系，为客户提供高效、实惠的分期购车与车辆租赁服务，深受广大经销商与消费者认可。

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俞女士

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职位名称：贵港区域城市经理招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）岗位职责：1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。2.业务推广：积极挖掘潜在客户，推动公司租赁服务落地，达成既定业绩目标。3.客户维护：搭建并维护客户网络，定期开展回访，为合作商户提供运营支持。4.市场分析：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈优化建议以提升业务效率。5.品牌宣传：配合市场部门推进品牌建设，增强公司在本地市场的影响力。岗位要求：1.经验条件：具备销售、市场开发、渠道管理、地面推广或客户运营相关经验者优先考虑。2.能力素质：3.具备出色沟通技巧，善于客户交流与长期关系经营；4.拥有市场研判能力，能准确识别行业发展方向；5.目标意识强，自我驱动力佳，能适应高效动态的工作节奏。底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k）（收入随业务增长持续上浮，表现优异者薪酬可另行协商）单休制，法定节假日正常休息发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

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闫先生

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招长期工，短期工，员工入职工作，15天以后可以日结190元一天，15天前剩余工资月底28号发薪日补齐普通工：19元一小时+800元全勤招聘岗位：生产普工长白班岗位/坐班无需体检，即可入职午休1小时（总上班时间10小时，纯工作9小时）：午休12:00–13:008:00–12:00（4小时）13:00–18:00（5小时）下班时间为18:00。加班一小时30元，加班工资当日下班发吃住免费新人福利:入职做满8日补贴1000元年假，岗位福利：过年放假7天：会安排人顶岗放假结束正常回来任职年假留岗：发放1500元红包12月在职到2月份年终奖3000元

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廖先生

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职位名称：贵港区域城市经理招聘岗位：城市经理（广西南宁、来宾、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）岗位职责：1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元化合作渠道（包括线下门店、企业客户等资源）。2.业务开发：积极挖掘潜在客户，推广公司租赁服务，达成既定销售指标。3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求，反馈有效建议以优化业务策略。5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传工作，提升公司在本地市场的影响力。岗位要求：1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道管理、地推陌访或客户维护相关经验者优先考虑。2.能力要求：3.具备优秀的沟通技巧，善于客户洽谈与长期关系经营；4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业动向；5.目标感强，自我驱动力高，能适应高强度的工作节奏。底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合6k-10k）（薪资含管道收益，可持续增长，表现优异者薪酬可另行协商）单休制，法定节假日正常休息发展前景：市场需求旺盛，行业发展迅速，晋升通道透明且空间广阔！

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闫先生

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此岗位支持全国范围居家办公，接受异地远程工作，无需打卡，时间灵活，无业绩考核【工作内容】通过线上渠道筛选匹配的求职简历，及时回复消息，安排并跟进面试邀约，主要负责公司电话销售及客服类岗位的招聘对接。仅需完成邀约流程，面试由现场专职人员负责接待【薪资】招聘奖励1000元/人，多招多得，上不封顶。表现优异者月提成可达8000元以上，平均收入4000-6000元【岗位要求】1、具备招聘相关经验，熟悉招聘流程操作，能保证每日有稳定时间开展邀约工作2、具备较强的目标感和行动力，渴望获得高收入（有意向长期从事居家全职工作者优先考虑）公司业务覆盖全国十余个城市，销售与客服岗位常年存在大量招聘需求

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袁女士

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详细职责：1.依照公司营销策略，完成相应销售目标；2.老客维护，新客开发，不断完善渠道网点；3.品牌形象及产品陈列维护、库存盘点、货龄管理、货物管理及处理；4.常规物料及冷冻设备的投放与维护；5.促销方案策划及执行、费用管理；6.市场信息调研及反馈、客诉处理等。发展空间：成为销售管培生，你将踏上一条淬炼意志、激发潜能的卓越成长之路。在这条道路上，你将面临初期的辛劳与挑战，经历成长的磨砺，接受市场的严格考验，随着时间的沉淀和经验的积累，你将逐步蜕变为能够独立驾驭市场风云、引领团队攀登业绩巅峰的卓越领导者。【广阔的工作区域】华南：福建（厦门、福州）、广东（深圳、广州、东莞）华东：上海、浙江（杭州）、江苏（苏州、南京）华中：江西（南昌）、湖北（武汉）、湖南（长沙）、河南（洛阳、新乡）西南：云南（昆明）、四川（成都）、贵州（贵阳）华北：北京、河北（石家庄）、山东（济南）、山西（太原）、辽宁（沈阳）西北：陕西（西安）、甘肃（兰州）【定制化的培养】1.多样化职业发展路径：管理、专业双通道；客户主管（1年）-办事处主任（2-3年）-办事处经理（3-4年）-大区总监（4-5年）-省总（6-8年）-总经理（9年以上）2.完善的培养体系：①企业高管导师亲自带教，成长加速度；②分阶段、量身定制的培训课程，理论与实战相结合，专业功底更扎实；③丰富的岗位历练平台，随时有价值创造的机会；④完善的储备人才发展机制，职业瓶颈不会有；⑤广阔的晋升发展机会。【有竞争力的薪酬】1.月薪：8000元-10000元/月；2.激励金：另有年终奖及不定期评比激励，依据贡献价值评估，不设上限；3.福利补贴：多种补贴|六险一金|定期体检|带薪福利假|礼金|节日礼品|团队建设|天津落户等。【面试流程】简历投递→初试(AI机器人)→复试（线上/现场）→OFFER发放我们需要这样的你：1.2026届应届本科及以上学历，市场营销、经济贸易等相关专业；2.具备以上素质：对销售满怀热爱、坚韧不拔、敏锐灵活、志向远大；3.可接受单休。

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黄先生

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职位名称：贵港区域城市经理招聘岗位：城市经理（广西南宁、贵港、防城港、柳州、桂林、梧州、河池、北海、百色等地区同时招聘此岗位，不需要出差）岗位职责：1.渠道拓展：开拓数码3C租赁市场，发展多元合作渠道（包括线下门店、企业客户等）。2.业务开发：积极挖掘潜在客户资源，推动公司租赁服务落地，达成既定销售指标。3.客户关系维护：搭建并维系良好的客户关系，定期进行回访，为商户提供运营支持。4.市场调研：跟踪行业变化，研究市场需求动向，反馈并提出业务优化建议。5.品牌推广：配合市场部门开展品牌宣传活动，提升公司在本地市场的影响力与认知度。岗位要求：1.经验要求：具备销售、市场推广、渠道拓展或客户管理相关经验者优先考虑。2.能力要求：3.具备出色的沟通技巧，善于客户洽谈及长期关系经营；4.拥有较强的市场分析能力，能准确捕捉行业发展方向；5.目标感强，自我驱动力高，能适应高效运转的工作节奏。底薪3300-4000，底薪根据面试情况而定（综合8k-12k）（薪资管道收益，持续增长，优秀者薪资可面议）单休制，法定节假日正常休息发展前景：市场需求旺盛，行业潜力巨大，晋升空间广阔！

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闫先生

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服装模特岗位，免费培训，包吃包住，10天结算工资，每月休息6天。月薪6000-8000元，有社保。年龄18-28岁，不限学历和经验。招20人，适合形象好、热爱时尚的你。

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刘先生

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岗位名称：炉台;配菜/蒸煲;洗涤/打荷;粗加工。岗位要求：1.负责制作和协调餐厅的菜品；确保出品的质量和口感。2.维护餐饮设备、工具，确保其正常工作及卫生清洁。3.有良好的服务意识和团队合作态度，能适应一定工作压力。薪资待遇：炉台岗位薪资为月薪元加绩效奖金；配菜/蒸煲岗位薪资为月薪元加绩效奖金；洗涤/打荷岗位薪资为月薪元加绩效奖金；粗加工岗位薪资为月薪元加绩效奖金。具体薪资根据工作经验和能力进行面议。

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杨先生

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招聘工作内容:奶茶制作、点单收银、卫生清洁、仓库盘点岗位要求:能吃苦耐劳，服从排班调整，沟通能力强，善于学习,有从事服务行业者优先其他要求:有相关茶饮/餐饮工作优先、18-35岁，性格开朗活泼,表达流利，身体健康。能吃苦耐劳，工作认真积极，有服务意识和团队精神

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莫女士

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岗位职责：1、为客户提供专业的房地产咨询，深入了解客户意向，精准匹配适宜房源；2、持续跟进客户动态，维护良好关系，推动销售进程，保障交易顺利达成；3、开展市场信息调研，整理并分析房产数据，助力优化销售方案；4、配合客户完成房产交易各项流程，提供全流程服务支持；任职要求：1、对销售工作充满热情，具备出色的沟通技巧与客户服务意识；2、主动进取，能在高强度工作节奏中保持高效执行；3、学习能力强，能迅速理解并掌握房地产相关专业知识；4、具备良好的团队协作精神，勇于面对挑战，注重个人与团队协同发展。

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李女士

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负责烧烤食材切割、腌制及穿串，操作烤炉、碳火等设备，定期清洁和检查，出品把控与卫生，保持操作区域整洁，成本控制与优化，合理使用食材，减少浪费，协助优化菜品配方与流程，提升出品效。会炒粉和炒青菜。

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陆先生

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