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【岗位职责】1. 协助领导开展区域政府与企业关系的对接与维护，挖掘潜在项目信息，掌握当地市场动态，参与投资建设类项目的洽谈工作；2. 定期走访相关政府部门，掌握政策变化情况，并及时向公司内部相关部门传达反馈；3. 搭建公司与政府机构之间的沟通桥梁，保障信息传递的准确性与时效性；4. 配合领导推进项目市场运营，跟进协议执行进度，推动项目顺利落地实施；5. 参与各类商务谈判，协同集团经营中心拓展外部市场，接洽工程建设项目；6. 依托已落地项目资源，持续开拓所在地区的建筑工程项目市场；7. 协助领导处理集团公共事务及对外联络工作，统筹会务安排、考察接待、商务宴请等活动的组织与执行；8. 完成上级交办的其他工作任务。【任职资格】1. 大专及以上学历，市场营销、播音主持等相关专业优先考虑；2. 年龄不超过35岁，具有一年及以上工作经验，有同类岗位经历者优先；3. 形象良好、气质出众、言行举止端庄大方，符合部门身高要求（女163cm以上，男175cm以上）；4. 能够适应长期外派工作，接受根据市场布局调整工作地点（主要覆盖两广、两湖、海南、内蒙等地级市）；5. 具备较强的执行力、应变能力和商务谈判技巧；6. 工作作风踏实稳重，性格积极乐观，具备良好的服务意识；7. 能够承受一定工作压力，可在新环境或新领域快速适应并投入工作；8. 拥有政府或企业资源者可适当放宽录用条件并优先录用；【薪资福利】1. 年基本薪酬10-20W+丰厚项目提成，具体待遇面谈；2. 集团配备政府和社会资源支持，提供车辆、食宿等全方位后勤保障；3. 工作时间灵活自主，以成果为导向，外地员工享受季度探亲假；4. 提供健全的员工福利体系与职业发展培训，晋升路径清晰（总裁助理-副总裁-下属集团总裁/CEO-下属集团董事局成员-平台总裁-平台主席）；注意！实际工作地点不在本市（主要分布于两广两湖地区），需接受长期驻外安排，每季度享有短期假期可用于探亲或旅行，兼顾事业发展与个人生活！我们为您提供：广阔平台（世界500强企业）+成长空间（企业高速扩张，团队年轻化）+人脉积累（对接政府与大型企业）+温馨氛围（舒适温暖的工作环境）；我们期待您：成长为具备综合能力的经营管理人才，给予充分的培养机会与发展舞台；

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张女士

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薪资待遇：岗位平均薪资8K+，TOP可达3W+，本岗位不涉及销售（无需主动开发客户）工作内容：1、负责各平台贷后管理2、负责进行欠款催收，违约事务的处理等工作3、负责贷后其他相关工作工作事宜岗位职责：1、个人无不良信用记录，个人无犯罪记录2、具有良好的沟通能力，工作认真细心3、通过电话、信函等途径提醒信用卡逾期客户按期还款。4、登记、更新客户资料。购买五险，提供养老、工伤、失业、医疗、生育保障。可实习可提供住宿有完善的晋升渠道

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帅女士

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综合客服1.中专及以上学历，年龄18 - 30周岁（有经验者可适当放宽）。2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。3.具备一定的电脑操作基础，打字速度每分钟40字左右。4.具备良好的团队协作精神，工作认真细致，善于学习新业务和新技能。5.有客服经验或从事过相关业务知识者优先考虑。热线接听及回访，主要从事景区票价、电商补贴、社保解答等。工作时间9:00 - 20:00，轮班制。薪资福利:岗位工资+综合补贴+计件计量提成，转正后综合薪资3400 - 5000元不等（与绩效紧密挂钩，多劳多得）。五险一金、节日慰问、生日慰问、带薪休假、夜班补贴、可申请公租房宿舍，培训期通过测评后公司提供早、中餐。招工人数:50人所有岗位的员工均与第三方人力资源公司签订劳动合同，介意勿投。投递简历请备注清楚意向岗位，如：姓名 - 电信项目客服专员。本招聘长期有效，分批组织面试，请投递人员保持手机畅通。了解更多工作，点击下方页面️进入️点击我要求职️点击底端岗位️选择心仪且符合要求的岗位进行投递简历工作地址:贵州省贵阳市观山湖金珠西路G6001号附近（窦官服务外包及呼叫中心产业园

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高女士

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（一）中专及以上学历，年龄18-40岁。（二）普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。（三）具备一定的电脑操作基础，打字速度每分钟40字左右。（四）具备良好的团队协作精神，工作认真细致，善于学习新业务和新技能。（五）有客服经验者或具备电信业务知识者优先考虑。

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高女士

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一、负责接听旅客业务咨询、机票订票、改签、退票等问题处理；二、在线回复和处理旅客及代理的业务咨询和办理。（本岗位7*24小时倒班，有通宵夜班，每月根据排班休息8-10天）

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高女士

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本岗位公司真招，内容真实有效，欢迎随时滴滴薪酬福利1、稳稳的高薪:无责任底薪+全勤奖+提成+激励奖金，综合薪资7000-18000左右，TOP可达3W+，无需开发客户无需销售;2、入职后即享受带薪培训，更有师傅一对一辅导，让你快速入门;3、丰富的员工活动，生日party拓展训练应接不暇，更有节日福利、生日福利等你领取;工作内容1、通过专业、规范的程序协助处理逾期账款2、在与客户的沟通过程中，更新完善客户信息，并做好沟通记录;任职资格年龄18-36岁，沟通表达顺畅自如，会基本的电脑操作，学习能力佳，上进心强;2、无犯罪记录，无不良征信记录。工作地点贵阳观山湖区金朱幸福小区人才公寓四楼温馨提示:本岗位可以提供住宿，欢迎打扰！

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帅女士

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岗位职责：1. 接听旅客电话，提供机票咨询、预订、改期、退票等服务；2. 通过在线渠道回应旅客及代理问询，办理相应业务流程。岗位要求：1. 本科及以上学历，航空类专业或具备客服背景者条件可适当放宽，优先考虑；2. 年龄35周岁以下，具有一年以上客户服务经验，普通话流利，沟通亲切自然；3. 能适应轮班、夜间值班及临时加班安排，具备较强的心理承受能力；4. 熟悉常用办公软件操作，中文输入速度不低于60字/分钟；5. 具备良好的学习能力，积极配合培训工作完成。薪资福利：1. 试用期前安排岗前培训，试用期综合收入3000-5000元/月；2. 转正后综合薪资4000-8000元/月，绩效挂钩上不封顶；3. 入职即办理五险一金，工作满一年享受带薪年休假；4. 可申请公司宿舍，自试用期起提供免费早、午餐。工作时间：实行轮班与调休机制，每月休息8至10天工作地点：贵阳市观山湖区金珠西路窦官呼叫产业园（地铁1号线下麦西站对面）

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徐女士

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岗位职责：负责热线电话的接听与回访工作，主要解答关于景区票价、电商平台补贴及社保政策等相关咨询。岗位要求：1. 中专及以上学历，年龄18-30岁（有相关经验者条件可适当放宽）；2. 普通话标准流畅，具备良好的服务意识；3. 熟悉基础电脑操作，打字速度约40字/分钟；4. 工作态度认真，责任心强，学习能力突出，有客服从业经历者优先考虑。薪资福利：1. 入职初期安排系统培训，试用期为1-3个月；2. 转正后月综合收入3400-5000元，绩效挂钩，多劳多得；3. 依法缴纳五险一金，享受节日福利、生日礼品及带薪休假待遇；4. 可申请公租房住宿，培训合格后提供工作日早、午餐。工作时间：9:00-20:00，实行轮班制，每月休息6至8天。工作地点：贵阳市观山湖区金珠西路窦官呼叫产业园裙楼1层3号门（地铁1号线下麦西站斜对面）

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徐女士

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岗位职责：1. 接听客户来电，处理电信业务咨询、故障申报及业务办理等相关事宜2. 准确登记客户需求，依照流程进行处理并及时跟进反馈结果3. 承担客户回访、投诉应对以及业务推广工作4. 规范填写服务工单，持续学习业务知识，达成各项考核目标岗位要求：1. 具备中专或以上学历，年龄范围18-40岁2. 普通话标准顺畅，具备良好沟通能力与服务意识3. 掌握基本计算机操作技能，打字速度约40字/分钟4. 工作态度端正，有客服经验或通信行业背景者优先考虑薪资福利：1. 试用期前安排培训，试用期综合收入（3个月）：2200-3500元/月2. 转正后综合收入：3000-8000元/月，收入与业绩挂钩3. 缴纳五险一金，享受带薪年假，节日及生日福利待遇4. 提供免费早午餐，可申请公租房住宿工作时间：每月休息6-8天，无通宵轮班工作地点：贵州省贵阳市观山湖区金珠西路G6001号附近（窦官服务外包及呼叫中心产业园）

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徐女士

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工作职责：1. 全面负责自驾标注项目的全周期管理，涵盖项目启动、目标分解、计划制定至交付验收等各环节，确保项目方向与公司业务发展及算法团队需求保持一致；2. 统筹内外部资源调配，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制项目预算，保障资源配置与项目实际需求精准匹配；3. 主抓项目风险管理，提前预判重大风险项，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的复杂难题；4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法团队、业务单位及管理层，同步项目进展、明确需求范围、获取关键支持，促进标注数据与模型训练的高效协同，确保项目成果落地见效；5. 负责项目团队的组织与管理，优化项目组长、质检专员等核心岗位分工，开展绩效评估与能力提升，构建顺畅协作流程，持续增强团队交付效能；6. 定期组织项目复盘，系统梳理各阶段经验，形成总结性文档，提炼标准化管理流程与操作规范，为后续项目提供可复制的方法支撑。人员要求：1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），拥有完整的项目从启动到交付的成功实践，熟知自驾标注业务流程及算法侧数据要求；2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调内外部多方资源，化解资源冲突，具备良好沟通与谈判能力，推动复杂事项达成共识；3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的解决方案，具备应对突发事件的抗压能力和决策水平；4. 具备战略视角，善于将业务需求转化为具体项目目标，与公司整体发展方向对齐，同时了解自动驾驶行业动态，能为项目改进提供前瞻性建议；5. 具备优秀领导力，擅长团队培养与激励，能建立高效协作体系，带领团队完成整体交付任务，具备数据分析与总结提炼能力。

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吴先生

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工作职责：1. 熟悉自动驾驶业务流程，能作为核心成员主导自驾标注关键任务的执行，合理安排团队日常作业，确保个人与团队工作按时保质完成，并同步汇总项目核心数据（如标注数量、合格率、进度情况等）；2. 在日常作业中主动识别标注数据异常或任务进度问题（如质量波动、延迟风险），第一时间向项目主管汇报，并配合提供相关问题详情；3. 负责新成员带教工作，结合自身业务积累帮助新人掌握标注规则、工具使用及常见错误点，持续跟进学习进展，推动其尽快实现独立作业；4. 与质检人员及组内成员保持联动，传达标注质量标准与问题反馈，协助传递项目通知及规范变更内容，确保团队内部信息传递准确高效；5. 严格落实上级下达的工作指令，积极推动力度不减，遇到执行障碍及时沟通协调，具备主动性，能够持续优化个人与团队基础工作流程。人员要求：1. 具备2年以上自动驾驶标注/质检岗位经验（必需），并有1年以上带教新人经历，为团队内业务骨干，可独立应对复杂标注场景，精通主要标注类型及相关规范；2. 熟悉主流自驾标注工具操作，具备基本数据整理能力，能准确记录和归集项目关键指标数据；3. 具备问题敏感度，能主动发现作业过程中的异常情况并及时上报，避免关键问题遗漏；4. 擅长指导新人，语言表达清晰、有耐心，能将实践经验转化为易于理解的教学内容；5. 执行能力强，严格遵守工作部署，高效落实各项任务，同时具备自主优化意识，持续改进基础工作细节；6. 具备良好协作意识，能与团队成员及相关岗位顺畅对接，保障信息传递及时、准确。

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吴先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环；2. 根据标注与质检标准制定新员工培训方案，实施入职培训、实操指导与考核评估，针对薄弱环节开展专项训练，保障新人顺利通过上岗评估；3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平；4. 参与编写和优化标注规范与质检标准，推动质检流程与培训机制的迭代升级，收集一线反馈并协同推进工具或规则改进；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供质量保障支持。人员要求：1. 大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必备），掌握核心标注类型的逻辑与作业规范；2. 熟练操作至少1款主流标注软件，熟悉质检系统使用及数据统计流程，了解自动驾驶领域基本知识；3. 责任心强，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差；4. 表达条理清晰，逻辑性强，擅长拆解复杂规则，能够耐心回应团队疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结共性问题并提出优化对策；6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。

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吴先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全面或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复查，确保质检流程闭环；2. 根据标注与质检标准制定新员工培训方案，组织实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节开展强化训练，保障新人顺利通过上岗评估；3. 定期开展团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续提高标注团队的专业水平；4. 参与编写和优化标注规范与质检标准，改进质检流程与培训机制，收集一线反馈并推动工具或规则的迭代升级；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助验证标注数据在模型训练中的适用性，提供有效的质量保障支持。人员要求：1. 大专及以上学历，须具备1年以上自动驾驶方向标注工作经验（必需），掌握核心标注类型的逻辑与作业规范；2. 熟练操作至少1种主流标注软件，掌握质检工具使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识；3. 工作认真负责，注重细节，对数据质量有高度敏感性，能准确发现标注误差；4. 表达条理清晰，思维严密，擅长将复杂规则转化为易懂内容，能够耐心解答他人疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结共性问题并提出可行优化建议；6. 学习能力强，抗压能力好，能快速适应新规范或新工具，高效完成质检与带教任务。

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吴先生

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工作职责：1. 全面负责自驾标注项目从启动到验收的全周期管理，涵盖目标分解、规划制定及交付闭环，确保项目方向与公司战略、算法团队需求保持一致；2. 统筹内外部资源配置，及时识别并解决关键资源瓶颈，合理控制预算支出，保障资源投入与项目进度精准匹配；3. 主抓项目风险防控，提前预判重大潜在问题，建立分级响应机制并推动执行，有效突破项目推进中的核心难点；4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型训练的高效协同；5. 负责项目团队组织建设，优化项目组长、质检等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅高效的协作体系，提升整体交付水平；6. 定期组织项目回顾，系统梳理各阶段经验，形成总结文档与标准化流程，输出可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。人员要求：1. 具备3年以上自动驾驶标注领域项目管理经验（必需），主导过完整生命周期项目落地，深入理解标注业务流程及算法侧数据诉求；2. 具有较强的资源整合能力，能够高效协调跨团队、跨部门资源，化解资源冲突，具备良好沟通协调能力，推动复杂事项达成共识；3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高风险点，制定切实可行的解决方案，具备应对突发状况的应变力与决断力；4. 具备战略视角，可将业务目标转化为具体项目规划，贴合公司发展方向，同时了解自动驾驶行业动态，为项目改进提供前瞻性建议；5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力，建立高效运作机制，带领团队完成交付任务，具备数据分析与复盘总结能力。

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吴先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目（如3D点云、图像分割等）的全量或抽样质量检查，核验数据的准确性和完整性，汇总质检结果并撰写报告，跟进问题整改及复检，确保质检流程闭环；2. 根据标注与质检标准，制定新员工培训方案，实施入职培训、在岗指导与考核评估，针对薄弱环节开展专项训练，帮助新人顺利通过上岗评估；3. 定期组织团队技能提升培训，分享常见质检问题与高效标注方法，持续增强标注团队的专业水平；4. 参与制定和优化标注规范与质检标准，完善质检流程与培训机制，收集一线反馈并推动工具或规则的改进落地；5. 与标注团队、项目组及算法团队保持沟通，传递质检发现与标注难点，协助验证标注成果对模型训练的支持效果，提供可靠的质量保障。人员要求：1. 大专及以上学历，需具备1年以上自动驾驶方向标注经验（必备），掌握核心标注类型的逻辑与执行规范；2. 熟练操作至少1种主流标注软件，掌握质检工具使用及数据统计方法，了解自动驾驶领域的基本知识；3. 工作认真负责，注重细节，对数据质量有敏锐判断力，能准确发现标注误差；4. 沟通表达清楚，思维条理清晰，擅长拆解复杂规则，能够耐心解答团队疑问；5. 具备良好的数据分析与归纳能力，可总结典型问题并提出有效优化建议；6. 学习适应能力强，能快速掌握新标准或工具，高效完成质量检查与带教任务。

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吴先生

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工作职责：1. 负责自动驾驶标注项目从启动到验收的全流程管理，涵盖目标分解、计划排期与执行监控，确保项目节奏与公司业务发展及算法团队数据需求保持一致；2. 统筹内外部人力与技术资源，及时识别并弥补关键资源短板，合理规划预算投入，保障资源配置与项目进度精准匹配；3. 主抓项目风险防控，提前预判潜在重大问题，建立分级响应机制并推动落地实施，有效突破项目推进中的复杂瓶颈；4. 牵头组织跨部门高层协作，联动算法、业务及管理层各方，同步关键进展、明确需求范围、获取决策支持，促进标注数据与模型迭代的高效协同；5. 承担项目团队组织管理职责，优化项目组长、质检人员等核心岗位分工，开展绩效评估与能力培养，构建顺畅协作流程，提升整体交付效率；6. 主导项目结项复盘，系统梳理各阶段经验教训，形成总结文档与标准化模板，沉淀可复制的项目管理方法论，助力后续项目持续提效。人员要求：1. 具备3年以上自动驾驶标注方向项目管理经验（必需），有独立主导完整生命周期项目的成功案例，深入理解标注业务流程及算法侧数据使用逻辑；2. 具备较强的资源统筹能力，能够高效协调跨部门内外部协作，化解资源冲突，具备良好沟通技巧与谈判能力，推动多方在复杂议题上达成一致；3. 风险识别与应对能力强，能前瞻性发现项目高危因素，制定切实可行的应急预案，具备较强抗压性与突发事件处置决策能力；4. 具备战略视角，能将业务目标转化为可执行项目方案，对接公司整体发展方向，同时关注自动驾驶行业动态，为项目策略优化提供专业建议；5. 拥有优秀团队领导能力，善于激发成员潜力与协作积极性，搭建高效运作机制，带领团队完成交付目标，具备数据分析驱动复盘与改进的能力。

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吴先生

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岗位职责:1.负责数据的采集、归类与整理，保障数据的准确性与完整性；2.参与数据项目的规划与执行，优化项目流程并提升整体质量；3.与团队保持高效协作，推动数据项目按计划顺利交付；4.对数据进行清洗、分析与处理，确保其可用性与有效性；5.招聘年龄:25-30岁任职要求:1.具备良好的沟通技巧和团队协作意识，能高效完成各项工作任务；2.对数据具有敏锐度，能够细致准确地开展数据处理与分析；3.拥有较强的学习能力及独立解决问题的能力；4.能够适应高强度的工作节奏，积极应对各类工作挑战；5.具备优秀的统筹协调能力和集体协作精神。岗位要求:1.大专及以上学历；2.三年以上数据标注领域相关工作经验；3.具备至少一年数据标注团队管理经验。

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吴先生

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招聘：电话客服职位要求：.中专及以上学历，年龄18-40岁。2.普通话流利，具备良好的沟通能力和服务意识。3.具备一定的电脑操作基础，打字速度每分钟40字左右。4.具备良好的团队协作精神，工作认真细致，善于学习新业务和新技能。1.培训补贴:50元/天，培训结束岗前认证考试通过将获得400元认证奖励。福利待遇：2.试用期(3个月)，薪资2300-3500元。3.转正后综合薪资4000-8000元不等。福利:五险一金、节日慰问、生日慰问、带薪休假、可申请公租房宿舍，培训期通过测评后公司提供早、中餐。

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刘女士

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