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双休【南海里水】项目资料文员，全职/实习生【岗位详情】室内办公，环境好，工作轻松简单，不需要工作经验，提供带薪专业培训。【岗位要求】性别不限，年龄18~40岁，懂基本电脑操作，打字速度快优先录取。欢迎应届生、社会人士报名，可开实习证明。【工作内容】档案整理，资料录入，档案扫描，档案装订，工作轻松易上手。【工作时间】8:30-12：00，13：30-17:30，周末双休，月休8天，法定节假日正常放假。【工资待遇】120元/天，吃住自理，周末双休，工资月结。【上班地点】里水市场监督管理所附近(即广东省佛山市南海区里水镇滨江东二路2号）。【报名方式】发：名字，电话，年龄，里水档案文员，报到时间到本微信：统一打电话联系，未接会平台发消息联系你，注意查看

招聘小时工，正式工，暑假工（提前预留名额），均可安排。免费招聘，直接到厂面试每个星期可以预支500元。当天安排宿舍，第二天上班。主要招聘岗位:普工，打包员，QC,贴标签，扫描员，冲压工，装配工,看机台等简单岗位。主要生产:电子线路板，家用电器产品一、薪资福利待遇1.待遇:免费包吃住。月收入6600-7800元/月。7号发工资。离职结清工资休息可自行调休，月休4天，节假日正常放假。2.住宿环境:4-6人间，有热水器，空调，WiFi，厂区宿舍，电梯宿舍，花园厂区二、招聘要求1.招聘年龄18-45岁，男女不限。工作简单轻松易上手。离职结清工资厂区交通便利，直接到厂面试。离工厂10公里内免费接到厂面试。

【职位要求】1、男女不限，驾龄3年及以上！2、无一次性扣12分的违章记录，无酒驾或肇事等记录，具有较强交通安全意识！3、年龄25-50岁【薪资待遇】1、底薪8000+提成+奖励，2、综合薪资8000-10000，工资可月结、周结，多劳多得，上不封顶。3、休息时间可以自己定4、公司提供车辆

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5000-7000元/月佛山长白班招聘300人【工资】17元/小时，稳定工时足，免费包吃三餐包住，至少做两个月【招聘要求】16-45岁，男女不限，纹身不外露，男生无染发【作业班次】长白班，穿普通工衣。【工内作‬容】通讯设备，新能源设备的组装，品检，物料等工作。【食宿环境】2-4人间空调宿舍，空调车间，水电平摊，环境好。【入职时间】元宵节前每天出发，佛山里水

杭州惠耳听力技术设备有限公司始于1988年，是一家专业从事耳聋康复、助听器验配、听力设备的研发与推广的国家级高新技术企业，总部位于风景秀丽的杭州西子湖畔，30多年来，惠耳听力努力为广大耳聋患者提供国内外先进的听力技术与助听产品。（1）完善的福利体系：发展空间大，公司提供初级、中级、高级验配师等各项专业和业务培训，过节费，年度旅游，各类补贴，销售提成，带薪年假，年终奖等，优秀者可享有国内国外旅游奖励及入股奖励；（2）薪资待遇：试用期5000；综合薪资5000-10000；（3）签定劳动合同，入职即买社保；（4）工作时间：9：00-18：00。（5）要求：1、中专及以上学历，大专优先;2、年龄：30-38周岁，定居本地（不一定人），能说本地方言优先。3、性格开朗、语言表达能力强，善于沟通，有亲和力，有责任心，熟练操作电脑；4、有零售产品营销经验、医护工作或医用保健营销经验者优先；5、愿致力于听力服务行业，具团队合作精神；联系电话：潘经理

创盈地产招聘提成65-75%房地产经纪人公司每人每月平均工资10500①端口倒流，活跃用户多，提供专业的交易服务，社区广告+线上融合②各区域运营精英团队跨区合作，新媒体、本地等媒体端口对接。③新人拥有一对一培训指导，通俗易懂、活学活用，一个月上手。门店于形象的整体升级，工作环境舒适。④薪资待遇优厚，享受节日假期福利+各种补助欢迎宝妈、应届毕业生、从事销售行业均可

模式下一:14天临时工纯工价24/小时模式二：一个月临时工以上工价26/小时一、我们是做什么的生产部：工作内容:打包-包装检测-贴标等简单轻松手工活配件贴标签、打包装、装盒（不用搬抬）、质量检查等轻松岗位。仓库部：工作内容，仓库里面成品包装打包分拣扫描等工资7000元-9000/月3、包吃包住（宿舍都有空调、宿舍4-6人一间设有阳台及独立卫生间、热水器、免费WiFi等）三、录用要求是1、年龄16-45周岁、男女不限2、身份证（有效期、有磁）无案底四、工作时间08：00到20：00（中午下午各一小时吃饭时间、工作2小时休息10分钟），实行6天/周工作制，月休4天！温馨提示报名成功后、请按照通知的时间直接来厂门口与我联系即可应聘

工作内容：前台：负责点餐，配餐，接待顾客及岗位清洁。堡胚台：负责蔬果，堡胚擀制，汉堡的产品制作及清洁工作厨房：负责半成品的烹炸与烤制，烹炸小食清洁厨房工作站的卫生。腌制：负责腌制餐厅冻品半成品的腌制。工作时间：早班9:30~18:00晚班16:30~1:00岗位要求：1.年龄16-50岁2.初中及以上学历3.无大面积明显纹身福利：奖励机制员工宿舍，全勤奖，提成晋升空间：服务员-训练员-值班经理-店长-督导-城市经理

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