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要求：1、年龄要求28-38岁，大专及以上学历，男女不限.2、3年以上销售岗位经验，热爱销售工作，待人接物礼貌，为人谦逊，能接受出差，不接受勿扰。3、入职购买社保，其他福利待遇可面议。4、薪资模式底薪加提成，底薪见薪资范围5、公司主营建材类产品，相关经验者优先.

要求：全日制本科及以上学历，优秀者可放宽至大专，要求之前销售工作中有一定销售业绩入职购买社保，薪资福利面议。1、按照公司下达的销售目标制定相应的工作方案、并组织实施、监督完成。2、协助销售总监完成相关工作，监督实施完成。3、负责月初制定每月销售任务及工作目标、方案报销售总监处。4、负责制定和落实针对销售顾问的培训方案，并对其举行考核。5、负责对销售顾问每日的工作举行监督、抽查，催促销售顾问严格按销售流程、业务流程执行。6、负责对销售及市场信息的收拾和分析。7、负责对市场的状况举行推断和预测，把握市场的动态状况。8、负责对销售部全部人员的组织、管理和考核工作。9、完成领导交办的其他任务

要求：本科及以上学历，有相关证书（建造师），从事制造业5-10年以上。薪资福利面议，入职购买五险1、负责统筹管理工程部的综合工作，负责工程部门队伍人员的建设;2、负责工程项目的技术指导工作:3、负责施工现场管理，审查施工组织设计、施工技术方案、施工进度计划等:4、负责工程项目的安全生产和质量管理工作:5、组织工程项目的开工、日常检查和竣工验收工作6、负责工程项目的成本控制;7、做好设计变更、现场签证等工作:8、协调甲方关系，负责对工程进度款的收取工作;9、参与工程招投标工作:10、对材料及供应商选择提供建议:11、对施工队伍选择提供建议:12、对施工单位劳务费支付提供建议:13、对工程部相关人员考核结果提供建议