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薪资待遇:《小时工》:一小时28一天280白班：26夜班：28包吃包住.??综合薪资:7500—8500元计时工资，多工作一小时，多拿一小时工资??正式工：同工同酬＋全勤奖＋加班＋绩效＋岗位补贴＝6000～7500元平常加班1.5倍周六日加班2倍节假日3倍【工作时间】一天工作十小时上六休一月休4天《工作岗位》:普工类：质检员、品保员、QC、组装工、包装工、维修工、品检员、物料员、仓管员、搬运工等招聘要求：男女不限16-45周岁身体健康无不良嗜好。工作环境坐着上班空调恒温车间

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销售工作分析：店长需要定期分析销售额和销售数据，并根据实际情况调整销售策略，确保销售任务的完成。货物管理：店长需要负责仓库的管理，确保库存充足且账目清晰，同时要及时处理缺货和退货问题。员工管理：店长需要对员工进行考勤、考核、监督以及绩效评价，并且要负责员工的培训和发展。日常运营：店长需要负责店内的日常运营和管理，包括但不限于设备的维护、环境的清洁以及服务的提供。成本控制：店长需要负责成本的控制，包括人力资源、物资采购等方面，以达到降低成本的目标。市场营销：店长需要参与到市场营销活动中，包括活动策划、促销推广等，以此来提升店铺的影响力和知名度。安全管理：店长需要负责店内的安全管理，包括消防、防盗等方面的管理工作，以保障消费者和员工的安全。客户服务和关系管理：店长需要关注客户的体验和服务质量，通过优质的服务来吸引和保留客户。信息传递：店长需要及时向上级汇报信息和情况，并在必要时提出改进建议。团队建设和文化塑造：店长需要负责团队的建设和文化的塑造，通过激励和引导来提升团队的整体素质和工作效率