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1、年龄20-50岁，工资在3500-8000不等，实行保底+计件，具体面议。2、具有良好的沟通能力，能吃苦耐劳，服从领导安排，有学习进取精神和诚实的良好道德素养。3、愿意从基层轮岗学习锻炼，有志在1-3年内成为行业技术或公司管理（班组和部门主管）骨干型人才。4、公司提供多岗位轮岗学习，提升多技能技术水平和实践操作能力。5、公司福利：包工作餐，有住宿补贴，项目奖金，年假工资，年终奖等各项福利。