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前厅经理1名：男女不限，中专以上学历，同岗位工作1年以上；客房部经理1名；男女不限，中专以上学历，同岗位工作一年以上；行政人事1名；男女不限，中专以上学历，懂电脑，同岗位工作一年以上；财务助理1名；男女不限，中专以上学历，懂电脑，财务专业；保安员多名；身体健康，退伍军人优先待遇福利优，晋升空间大。。。。联系电话

岗位职责：负责销售团队的全面管理，确保团队业绩的达成，并持续寻求新的利润增长点。根据企业的营销目标和市场需求，制定并执行公司的销售计划，包括销售策略、销售预算、销售渠道和销售团队的配置等。主持销售部门的日常工作事务，合理调配人力、物力等资源，确保销售流程的高效运转。处理销售人员无法处理或解决的重大问题，包括客户纠纷、合同纠纷等，确保公司的权益不受损害。与其他部门有效合作，确保销售活动的顺利进行，并推动跨部门协同工作，共同实现公司的整体目标。负责销售团队的培训和指导，提升团队成员的销售技能和服务水平，提高客户满意度和忠诚度。开拓新市场，开发新客户，建立并维护良好的客户关系，确保公司产品的市场份额和品牌影响力。对销售数据进行分析和挖掘，发现销售机会和潜在风险，为公司的决策提供数据支持。任职要求：市场营销、商务管理等相关专业优先，有销售管理经验优先。具备较强的市场分析能力、销售能力和团队管理能力，能够独立制定并执行销售计划。具备良好的沟通能力和人际交往能力，能够与客户、同事和上级建立良好的关系。具备较强的学习能力和适应能力，能够快速适应市场变化和公司发展需求。具备良好的团队合作精神和抗压能力，能够在压力下保持冷静并做出正确的决策。

薪酬待遇：6000+社保+其它岗位职责：制定并执行公司的财务策略和计划，确保公司财务目标的达成。监控公司的财务状况，进行财务分析，提供决策支持。负责编制公司年度预算，并对预算执行情况进行监控和调整。管理和优化公司的财务流程，提高财务工作的效率和准确性。负责税务筹划和申报工作，确保公司税务合规。监督和管理财务团队，包括招聘、培训、绩效评估和团队建设。与其他部门密切合作，确保财务信息的及时、准确传递，支持公司的业务发展。定期对公司的内部控制进行评估和改进，确保资产安全。任职要求：财务、会计或相关专业，具有3年以上财务管理经验。熟练掌握财务管理、会计、税务等相关知识，具备扎实的专业基础。具备出色的分析能力、判断能力和决策能力，能够独立处理复杂的财务问题。具有良好的沟通能力和团队合作精神，能够与不同部门有效协作。熟悉财务软件和办公软件的操作，具备高效处理数据的能力。具备良好的职业道德和敬业精神，能够在压力下保持冷静并做出正确的决策。

工程测量学徒招聘☞要求:1.适应能力强。2.学历・初中文化以上。3.年龄:18～38岁。4.形象：无明显浮夸纹身。5.勤奋好学。公司免费技术传授:岗前培训1周至2周，再安排上工程项目实地跟师学习，勤奋好学者3-6个月可申请回公司考核，晋升为主测;主测薪资:8000～20000。1:接受异地工作2:适应能力强3:身体健康（无突发疾病史）4:年龄20-38岁5:无明显纹身