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郑重承诺:真实招工，入职无任何费用，工资真实可靠，请放心求职！【薪资待遇】1、工资待遇:28-30/元每小时，月保底8500-9000！！厂区全额缴纳五险一金，全勤奖500，岗位津贴500-800，工龄奖200-1000，综合薪资:9000-9800，年底13薪，年综合新资12万+2、工作时间:上六休1，每天10小时，除外都按劳动法算加班时间(上6休1，加班自愿) 加班费:平时加班1.5倍;周末2倍;节假日3倍。国家法定节假日正常放假，带薪年假15天3、招聘岗位:饮料厂区：生产普工，搬运，质检，包装，贴签，仓库，看小型全自动机器等岗位【福利待遇】1、厂区恒温间冬暖夏凉，车间可以带手机，上厕所不管控，有专门抽烟区，有超市，图书馆，篮球场，银行，健身房等基础设施齐全。2、住宿:包吃包住，宿舍4-6人间，独立卫生间，空调热水器，洗衣机，wifi等。4、伙食:厂牌刷卡就餐，有粤菜，川菜，湘菜，北方面点供员工自由选择，吃饱为止。5、公司一年有四次晋升机会，可通过内部考试晋升。6、白班，坐岗，岗位比较多，有经验者可以自由选择岗位。7、夫妻工可以凭借结婚证免费申请夫妻房。8、外宿补贴每人500一个月。【招聘要求】1、招聘年龄:16---45周岁(男女不限)2、无不良嗜好，可以接受厂区安排3、经验不限、学历不限、有老员工带4、要求本人身份证。临时身份证也可以工作地点在苏州

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张女士

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一、工作形式：不露脸，全职语音类主播二、工作地点：公司提供免费单人间住宿，配备空调与独立卫浴三、年龄、性别要求：年龄 *******，性别不限四、设备支持：公司配备专业声卡、麦克风等直播所需设备五、能力要求：具备流畅的语言表达能力即可入职，无需经验，零基础可做，无时长限制，善于活跃氛围、互动交流（如聊天、唱歌、游戏、陪伴等）者优先考虑六、培训方式：由资深主播一对一免费带教，新人2-3天即可上岗，包教包会七、流量扶持：公司定期为直播间提供流量推广支持八、薪资结构：个人福利日结 + 个人工资周结

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杜先生

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一、工作形式：无需露脸，全职岗位，语音直播为主二、工作地点：公司提供免费单人间住宿，配备空调及独立卫浴三、年龄、性别要求：年龄*******，性别不限四、设备支持：公司统一提供直播所需声卡、麦克风等设备五、能力要求：具备流畅的语言表达能力即可入职，无经验要求，零基础可做，不限直播时长，善于调动氛围、互动交流（如聊天、唱歌、游戏、陪伴等）者优先考虑六、培训方式：由资深主播一对一免费带教，新人2-3天即可上岗，包教包会七、流量扶持：公司定期为直播间提供流量推广支持八、薪资待遇：个人福利日结+个人工资周结

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不露脸语音主播（工资日结）任职要求：年龄18-40岁以内，声音悦耳动听，普通话清晰标准居家办公，时间灵活自主岗位职责：1. 工作时段自由安排，无销售任务、无业绩考核、无工作压力，轻松上手，环境轻松融洽2. 本岗位不收取任何报名费、管理费、保证金等费用，全程零成本入职3. 入职后安排专人线上指导带教，绿色合规运营，平台流量稳定，人气活跃，通过音频直播间出勤，无需出镜，不看外貌，仅需一部手机即可开展工作

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我们专注于第三方检测服务领域，具备健全的运营体系。因业务拓展需要，现急需招聘业务员20名。业务员岗位职责：主要承担新客户的开发及现有客户关系的维护工作，全面负责推进公司在建筑设计、建筑加固、检测鉴定、管道检测、消防检测、水利工程检测、测量测绘等多个方向的检测评估业务拓展。您的核心任务是推动销售业绩持续增长，提升公司品牌在目标市场的认知度与市场占有率。综合薪资水平：8000-10000元，收入上不封顶工作时间安排：8:30-12:00，13:30-18:00诚邀具备相关经验与资源的优秀人才投递简历，加入我们的团队。

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岗位职责1.负责为客户解答有关各类资质申办（如建筑类资质、企业认证资质等）的相关问题，通过电话、微信及面对面交流等方式提供专业咨询，深入了解客户实际需求，推动业务合作达成。需具备实验室相关工作经验。2.结合客户具体情况，量身定制资质申报方案，涵盖资质类别建议、申报路径规划、材料准备清单整理等内容。3.全程跟踪资质办理进展，及时与客户及相关部门对接协调，妥善处理申报过程中的各类问题，保障资质顺利取得。4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议，提升服务体验，助力长期合作与业务延伸。5.配合上级完成与资质咨询服务相关的其他工作事项。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具有建筑、咨询或销售领域从业经历者优先考虑。2.熟悉各类资质申报的政策规定、操作流程及相关标准，了解建筑工程施工总承包资质、专业承包资质、安全生产许可证、ISO体系认证等内容者更佳。3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听客户诉求，清晰传递专业知识，高效解决实际问题。4.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够主动推进项目进度，确保任务按时保质完成。5.学习能力强，适应性好，能快速掌握新政策、新知识，应对不断变化的工作要求。6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基本的网络应用能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4000元+高额提成（按业务量计算，上不封顶），综合月收入可达10000+元。2.完善的成长通道：公司设有系统化培训与晋升机制，业绩突出者可晋升为团队主管、项目经理等管理职位。3.优越的办公条件：现代化办公场所，交通便捷，团队氛围融洽，成员间协作互助，共同进步。

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岗位职责:1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导2.对设计流程进行全程监督，保障设计质量与项目进度3.协同团队协作，及时解决设计实施中的各类技术难题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效推进项目各项工作，拥有扎实的项目实践经验2.能在团队中承担主导角色，带领成员顺利完成各项任务目标3.具备优化设计流程的意识与能力，致力于实现高水平的设计成果

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岗位职责:1.负责建筑工程设计项目的统筹管理与技术指导2.对设计流程进行全程监督，保障设计质量与项目进度3.协同团队协作，及时解决设计实施中的各类技术难题任职要求:1.具备良好的沟通协调能力，能高效处理项目相关事务，拥有扎实的项目实践经验2.具备团队领导力，能够带领成员有序推进并完成各项工作任务3.具备优化设计流程的意识与能力，致力于实现高质量的工作输出

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岗位职责1.负责解答客户在资质申办方面（如建筑类资质、企业认证类资质等）的各类咨询问题，通过电话、微信、面谈等形式提供专业指导，挖掘客户需求，推动合作达成。需具备实验室相关工作经验。2.结合客户实际状况，量身定制资质申报方案，涵盖资质类别建议、申报路径设计、材料准备清单整理等内容。3.全程跟踪资质办理进展，及时与客户及内部相关部门对接协调，处理申报过程中的各类问题，保障资质顺利取得。4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议，提升服务体验，助力长期合作与业务延伸。5.配合上级完成与资质咨询服务相关的其他工作安排。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具有建筑、咨询、销售等行业从业经历者优先考虑。2.熟悉各类资质申报的相关政策、流程及规范，了解建筑工程施工总承包资质、专业承包资质、安全生产许可证、ISO体系认证等内容者更佳。3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听客户诉求，清晰传递专业信息，高效解决客户疑问。4.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够主动推进项目进度，确保任务按时落地。5.学习能力强，适应性好，能快速掌握新政策、新知识，应对工作中的变化与挑战。6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的网络应用能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4000元+高额提成（按业务量计算，上不封顶），月综合收入可达10000元以上。2.完善的成长通道：公司配备系统化培训机制和晋升体系，业绩突出者可晋升为团队主管、项目经理等管理职务。3.优良的办公条件：现代化办公场所，交通便捷，团队氛围融洽，成员间协作互助，共同进步。

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岗位职责1.资料整理：协助咨询老师完成客户认证认可项目所需资料的收集、分类与归档工作，包括企业基础信息、生产流程文档、管理体系文件等，确保材料齐全准确，为项目顺利推进提供支持。2.流程跟进：跟踪认证项目的执行进度，及时记录各阶段进展并汇报情况，与客户及认证机构保持有效沟通，协调处理项目实施中的常规问题，保障流程按计划进行。3.文件撰写：在咨询老师的指导下，参与编制相关咨询服务文档，如认证项目方案、认证申报材料、审核整改说明等，确保内容符合认证规范及客户实际需求。4.客户沟通：配合咨询老师接待客户咨询，回答有关认证认可的常见疑问，及时传递客户反馈和具体诉求，提升服务响应效率与客户满意度。5.协助培训：协同咨询老师组织面向客户企业员工的认证知识培训，负责培训资料准备、场地安排及现场支持等工作，保障培训活动有序开展。6.市场调研：搜集并整理认证行业相关政策法规、市场趋势以及同业信息，为公司业务拓展和咨询服务优化提供数据支撑和决策依据。任职要求1.学历专业：本科及以上学历，管理类、理工科、经济类等相关专业优先；优秀应届毕业生亦可考虑。2.工作经验：具有咨询、认证、销售、行政等方向实习或实践经历者优先；具备较强的学习意愿，有志于在认证咨询领域持续成长。3.技能要求：熟练操作Office办公软件，如Word、Excel、PowerPoint，具备良好的文档编写与数据处理能力；掌握基本的信息检索与资料整合技巧。4.能力素质：具备良好的沟通协作能力与团队意识，能与内部成员、客户及外部单位高效互动；工作态度端正，细致踏实，责任心强，执行力佳，能够按时保质完成各项任务；学习能力强，适应性好，能快速掌握新知识并应对工作变化。

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岗位职责:1.组织并执行消防安全检测任务，保障企业消防工作有效落实。2.对消防设施设备的运行情况进行巡查与监督，及时识别并消除潜在安全隐患，具备扎实的实操经验。3.指导并开展消防安全管理人员的培训工作，持续提升团队专业管理能力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合内外部资源。2.工作责任心强，执行力突出，能保质保量完成上级布置的各项任务。3.学习能力强，善于分析和解决问题，能够持续精进专业技术水平。

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岗位职责1.负责解答客户关于各类资质申办（如建筑类资质、企业认证资质等）的相关咨询，通过电话、微信、面谈等形式提供专业指导服务，挖掘客户需求，推动业务达成。需具备实验室相关经验。2.结合客户实际状况，量身定制资质申报方案，涵盖资质类别建议、申报路径设计、材料准备清单整理等内容。3.跟踪资质申报进度，及时与客户及内部相关部门沟通协作，处理申报过程中的各类问题，保障资质顺利取得。4.持续维护客户关系，定期进行回访，收集客户意见与建议，提升服务质量与客户满意度，助力长期合作。5.配合上级完成其他与资质咨询相关的事务性工作。任职要求1.本科及以上学历，专业不限，具有建筑、咨询服务或销售领域工作经验者优先考虑。2.了解各类资质申报政策、流程及相关标准，熟悉建筑工程施工总承包资质、专业承包资质、安全生产许可证、ISO体系认证等内容者优先。3.具备优秀的沟通技巧和客户服务意识，能耐心倾听客户诉求，清晰传递专业信息，高效解决客户疑问。4.工作态度端正，责任心强，执行力高，能够主动推进项目进展，确保任务按时保质完成。5.学习能力强，适应力好，能快速掌握新政策、新知识，应对多变的工作需求。6.熟练操作常用办公软件，如Word、Excel、PPT，具备基础的网络应用能力。薪资福利1.具有竞争力的薪酬结构：无责任底薪4000元+高额提成（按业务量计算，上不封顶），综合月收入可达10000元以上。2.完善的成长通道：公司配备系统化培训与晋升体系，业绩突出者可晋升为团队主管、项目经理等管理职务。3.优越的办公条件：现代化办公环境，交通便捷，团队氛围融洽，成员间互帮互助，共同进步。

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岗位职责:1.组织并执行消防安全检测任务，保障企业消防工作有效落实。2.定期巡查消防设施设备运行情况，及时识别并消除潜在安全隐患，具备扎实的实操经验。3.对消防安全管理人员进行指导与培训，持续提高团队专业管理能力。任职要求：1.具备优秀的沟通协调能力及团队协作意识，能高效整合相关资源。2.工作责任心强，执行力高，可按时保质完成上级布置的各项工作。3.学习能力强，善于分析和解决问题，能够主动提升专业技术水平。

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岗位职责:1. 负责视频素材的剪辑处理，保障成片质量符合规范要求。2. 协同项目组成员推进剪辑进度，确保各阶段任务按时交付。3. 主动跟进视频剪辑领域的新技术与工具，优化工作流程与效率。任职要求：1. 具备良好的沟通能力，能够与团队顺畅协作。2. 能够清晰领会并落实上级安排的工作指令，保证执行准确性。3. 拥有团队协作意识，可迅速融入团队氛围，协同达成工作目标。

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1.维护老客户，新客户开发。2.公司新品推广，完成公司各项任务达标3.独立完成各项销售计划。4.公司领导交代的各项其他事宜。

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吴女士

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工作需要现招收电脑维修学徒一名，（短期和天工勿扰）要求年满18--28岁，好学，有上进心，会开车的最好，平时在店里学习电脑维修，有时外出安装监控，啥都不会的上来就要求工资的请勿打扰

石家庄

姚先生

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1.维护老客户，新客户开发。2.公司新品推广，完成公司各项任务达标3.独立完成各项销售计划。4.公司领导交代的各项其他事宜。

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石家庄市雷源商贸有限公司招聘业务员数名鹿泉区，正定区，栾城区，藁城区，石家庄四区，终端业务各两名，主要工作拓展维护渠道，终端店开发，薪资待遇4000-10000，，年龄40岁以下要求：有契约精神，吃苦耐劳，多劳多得，有终端店销售经验者优先。（公司主营产品：王小卤，麻辣王子，白象方便面等品牌）

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杨女士

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污水处理工程，废气处理工程等环保项目生产经理，负责安排整个项目高效生产实施，顺利处理项目中各方关系，保证项目顺利实施，从整个项目角度出发安排生产实施，保证项目效益最大化。工作地点全国，跟随项目

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卢先生

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负责环保工程工地施工带班，以及环保设备车间制作带班生产加工。负责全国项目施工带班管理。（要能干活的工长，不是纯管理）

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卢先生

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视频运营+老板亲自带薪资待遇：薪资构成：底薪+奖金+各项福利+社保五险薪资8000-20000元岗位职责1. 负责短视频与图文平台的内容策划、文案撰写、视频剪辑、内容发布及用户线索引导2. 主导老板个人IP账号的运营（典型80后创业者，行业见解深刻，性格随和，容错空间大，能深入一线实操，具备强烈个人品牌打造意愿，坚持专注做好小事，相信稳扎稳打才能走得更远）3. 熟悉主流短视频及互联网内容平台（如抖音、视频号、小红书、公众号等），掌握各平台运营逻辑与规则4. 负责评论区维护与粉丝互动，及时回应用户疑问，引导粉丝沉淀至微信私域流量池任职要求：1. 具备视频拍摄与剪辑能力，文字表达清晰流畅2. 由老板亲自指导培养，需具备强烈的学习意愿3. 思维开放，有创意，乐于探索创新的内容传播方式

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杨女士

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岗位职责：1、开拓新客户资源，深入理解客户需求，推动合作达成；2、持续跟进老客户，提升客户满意度，促进复购与推荐；任职要求学历不限（具备快消品销售背景者优先）；具备良好的沟通能力，性格积极乐观，目标明确，能适应一定工作压力；认同销售工作价值，愿意通过自身奋斗获得高收入回报

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杨女士

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