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厂区直接招聘，不收任何费用，有意向电话联系【临时工小时工，25/时，300/天】工作满15天可预支2000】【工作时间】1、每天工作时间为:8.00-20.00，8小时以外算加班，加班自愿选择，加班多工资多2、坐着上班，工作环境舒适，车间常年恒温，不穿无尘服3、月休4-6天【薪资福利】1、综合薪资7800-8800元左右。2、其它奖励:根据公司盈利状况及员工表现，核发年终奖金。3、社会保障:公司为员工缴纳五险一金。4.平时1.5倍(26.89元/小时)周末2倍(35.68元/小时)国家法定节假日3倍(54.37/小时)【食宿安排】回到顶部1、包住宿:公司有专门的员工宿舍，有无线网、洗澡洗衣服设施、二十四小时热水、空调、4人间。2、包三餐，公司内和住宿区均有食堂，员工凭卡就餐。

【高薪资】415元一天，10号发工资，离职当天也可以全部结清【高奖励】额外奖励3000元新人入职奖金【高福利】包吃包住、可提供夫妻房，外地过来全额报销路费375-415一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一48岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，工作地点在-常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

公司资金管理制度的制定、发布和跟踪实施。3.2资金运行平衡及资金计划、筹划、监控管理。3.3公司银行账户的管理。3.4公司现金管理。3.5在建工程账务管理。3.6公司固定资产管理及保险业务。3.7投资业务账务管理。4税务管理4.1国家财税政策的收集和分析,制订合理的税务处理并组织实施。4.2公司税务的全面管理工作，建立和完善公司的税务控制体系。4.3公司税务筹划、税务申报，编制重点税源表及录入财务报表。4.4公司发票的开具及制定发票管理流程并监督实施。4.5协助审计、税务机关做好税务稽查及询证等工作。4.6对下属子公司税务政策指导。5成本费用管理5.1公司成本管理制度的建立、管理及组织实施。5.2公司各类目标成本的核定及费用指标的控制，下达目标成本指标，并组织实施、管理和考核。5.3公司产品成本分析，为成本控制、产品销售定价提供数据支持。5.4公司期间费用核算。5.5公司质量成本核算。5.6公司存货资产管理5.7会计档案管理。5.8对下属子公司成本管理指导。6运营分析6.1公司预算管理体系建设、维护与运行。6.2编制公司年度预算并组织各预算责任部门执行批准的预算。6.3公司财务分析工作，输出财务分析结果。6.4组织公司业务流程风险评估与控制管理。6.5组织进行项目可行性分析及项目进展财务审核。6.7成本BPD的制定和管理。6.8组织编制公司降本方案及目标，跟踪评价完成情况。7其它7.1协助职能部门完成清欠业务工作。7.2贯彻落实公司各体系要素的相关责任。7.3完成公司经理班子指派的其它任务。