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年龄要求36岁以上，有丰富的市政土建装修经验优先。薪资面议。岗位内容：1.参与工程项目预算编制、成本核算、项目决算等工作；2.根据工程项目需求，制定工程预算计划，并根据计划执行情况进行调整；3.分析和评估工程项目成本变动情况，提出具体的成本改善措施；4.建立和完善工程项目的财务管理体系，确保项目成本控制和核算的有效性。任职要求：1.具备工程相关专业背景，了解建筑、市政等领域的成本核算方法；2.具有扎实的财务知识，熟悉会计核算准则和财务报告分析方法；3.具备较强的组织协调和沟通能力，能够快速适应工作环境；4.具有团队合作精神和责任心，能够承担一定的工作压力。

岗位职责1.协助施工员对工程现场进行有效管理；2.配合全站仪放线，标高抄测3.配合编制并跟进施工现场的进度计划执行情况；4.完成材料采购流程提交，跟进材设部采购到位，并配合材料进场收货5.完成试块制作，脱模6.配合做好班组人员及施工管理任职资格1、大专以上学历，建筑工程等相关专业；2、有建筑施工经验优先，可接受应届毕业生；3、吃苦耐劳，具有良好的沟通协调、执行能力；4、年龄21-24岁。工资每月10日前发放，福利优厚，欢迎投递。

招聘与配置：制定招聘计划，发布招聘信息，筛选简历，组织面试，办理入职等。员工关系：处理员工入职、离职、调岗等手续，管理员工档案，处理员工投诉等。培训与开发：组织员工培训，制定培训计划，评估培训效果，协助员工进行职业规划等。绩效管理：制定绩效考核方案，组织绩效考核，反馈考核结果，协助员工改进