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岗位职责：1.严格执行公司下发的各项规章制度，按照公司统一管理要求，组织分店的经营管理工作； 2.制定分店年度、月度营业计划，领导全体员工积极完成各项经营指标； 3.代表分店向公司做工作汇报，接受公司业务质询，业务考评、工作检查及监督； 4.日常经营数据的掌握、分析，并能根据数据及时作出优化调整； 5.营业期间的巡视，高峰期检查服务质量、出品质量，并及时采取措施解决； 6.处理日常营业时发生的突发事件和顾客投诉； 7.加强食材及物品的管理，抓好成本核算，降低费用、增加盈利； 8.抓好员工队伍建设，熟悉和掌握员工的思想状况，工作表现和业务水平，开展常态化的培训，考核和选拔人才，激发员工积极性； 9.完成领导交派的其它工作。 任职资格： 1、大专以上文化程度，形象气质佳； 2、熟悉餐厅管理和服务方面的知识，具有熟练的服务技能； 3、具备3-5年餐饮管理经验，具备连锁企业经验优先

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岗位技能、能力要求：1、熟悉安保工作，有消防培训经历，处理紧急问题能力和学习力。2、具备一定的问询能力，保证出人员是与公司有关人员，具备一定的防范意识，以防外人获取公司机密3、其他素质要求：身体健康、诚实负责、细致认真、勤奋敬业、吃苦耐劳、反应快，具备较强的团队协作精神和服务意识。岗位要求：1.年龄：18—40岁2.上班时间：1：00（凌晨）-9：009：00-17：0017：00-1：00（凌晨）月休4天，轮班制度，法定节日调休公司福利：五险工作地址：南宁市飞云路9号瀚德大厦3号C座

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