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人事专员岗位招聘要求：1、18-32岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。2、高中以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。4、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。5、薪资待遇：底薪2500+提成（50-200）每人+包工作餐+包住+五险+绩效，综合工作6000-8000。工作内容：1、负责上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。3、进行后期维护稳岗问题。人事专员岗位招聘要求：1、18-32岁（有经验的可放宽年龄），男女不限。2、高中以上学历，熟练的掌握办公室软件，遵守公司的规章制度、具有良好的语言沟通表达能力，个性开朗、团队责任意识优，吃苦耐劳、抗压承压力强，积极向上爱学习、敢于勇于攀登挑战高薪，有进取向上之心。3、有相关工作经验及客服、销售、电话销售工作验者优先。4、无工作经验均可，欢迎大量应届大学毕业生，公司会有人培训带上手。5、薪资待遇：底薪2500+提成（50-200）每人+包工作餐+包住+五险+绩效，综合工作6000-8000。工作内容：1、负责上人员招聘（公司有提供招聘账号），根据求职者需求介绍合适的工作，为求职者解答疑惑，邀约求职者到公司，协助求职者现场面试。2、收集简历，对简历进行分类和筛选，用电话、微信（常用）或者其它聊天平台邀约求职者参加面试。3、进行后期维护稳岗问题。