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厂家直聘月收入9000-11000，包吃住，16-45不限经验，可日结，中介勿扰。【高薪资】350-450/天，日结可预支【高奖励】报名额外奖励3000元入职奖奖金【高福利】包吃住，外地来报销路费----------------------------------------------------------------350一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工、装配工、学徒工、库管员、工厂焊工、工厂叉车工、工厂叉车工、工厂喷漆工、工厂钳工、维修电工、工厂钣金工、工厂打磨工、冲压工、锅炉工、注塑工、电镀工、其他技工、生产安全员、质量管理/测试、质检工/品检工、包装工、工厂学徒工、库管员、工厂搬运工、组装工、、生产安全管理、印刷工、统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：----------小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，工作在安徽-滁州，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

山东创达光电科技有限公司成立于2021年8月。位于曹县光电产业园(西区)12栋，是专业从事光通信无源器件、无源器件基础材料，光缆等通信产品研发、设计、生产的一家高科技通信企业。招聘岗位：1、文员1名，女性，大专及以上学历，管理及相关专业，年龄22-35岁，两年以上工作经验，熟练使用办公软件，拥有一定的写作能力，学习能力强，积极主动，责任心强，综合工资3000-7500元/月。2、操作工人60名，工作要求，服从管理，责任心强，积极主动，按作业指导书及工艺流程要求进行生产，年龄20—35岁，有相关的工作经验，初及以上文化，综合工资3000-7000元/月。3、品质员及储备干部5人，熟练使用办公软件，有很强的责任心和学习能力，1年及以上的工作经验，年龄23-30岁，拥有管理经验者优先，中专及以上学历，综合工资，3000-8000元/月。面试地址：曹县普连集镇晏庄村光电产业园西区12栋一楼（山东创达光电总部）

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公司简介：山东科敏传感器有限公司隶属于深圳科敏传感集团,是2020年10月在曹县成立的国内大型智能家电、医疗和新能源汽车传感器的大型生产场地。公司是拥有核心传感技术的国家级高新科技企业,专注于智能小家电、新能源汽车和网络能源等领域温感温控产品的自主研发与生产。公司拥有温度传感器自主知识产权，先后获得90余项国家新型实用专利，其中10项发明专利。公司在深圳、杭州、山东、湖南等地设有工厂，并联合上海交大和南方科技大学成立传感器创新研究院与独立的NTC元件研究所。与美的集团、九阳、苏泊尔、比亚迪汽车、上汽集团、北汽集团、吉利汽车、等知名企业深度合作被评为战略供应商。招聘岗位操作工若干：综合工资3800-5500元。具体要求:年龄16-45周岁，身体健康、小学文化以上，能按作业指导和工艺要求操作，服从公司统一管理，能吃苦耐劳，有责任心。薪酬福利1、公司提供午餐，加班有晚餐(每餐标准三菜一汤。)2、公司日常管理规范并设立多项激励政策，如:提案改善奖、产、质量奖、全勤奖、工龄奖、优秀员工及班组奖、技能津贴、及年终评优奖等。3、优秀员工工作满半年后可缴纳相应社会保险。4、节假日有礼品发放或团建活动、每月为员工组织生日会或发放礼品;5、公司给优秀的员工提供广阔的发展平台，按照人才分类(管理型和技术型)定向做储备干部培养,逐级晋升。6、生活区含有员工之家、乒乓球室、羽毛球、桌球及图书角等文化娱乐场所并定期组织拓展训练、运动会及节日晚会等活动，充分丰富员工的业余生活。工作环境及住宿设施:1、车间设有中央空调，冬暖夏凉，设有饮水区，休息区等;2、员工宿舍4-6人间，配备空调、洗衣机、饮水机等生活设施，wifi覆盖;

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