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工作内容：居家线上办公。每天登陆自己工作后台，整理资料图片上传。工作内容简单，不需要和人沟通，岗前有培训，会用手机截图就能做。不需要电脑。要求：18~35周岁以内。应届生可开实习证明。薪资：底薪3600+提成（完成任务后超出部分就按提成发）。综合薪资4500~5000，薪资日结。

岗位职责:1、协助上级建立健全公司招聘、培训、工资、保险、福利、绩效考核等人力资源制度建设;2、建立、维护人事档案，办理和更新劳动合同；3、执行人力资源管理各项实务的操作流程和各类规章制度的实施，配合其他业务部门工作;4、收集相关的劳动用工等人事政策及法规;5、执行招聘工作流程，协调、办理员工招聘、入职、离职、调任、升职等手续；6、协同开展新员工入职培训，业务培训，执行培训计划，联系组织外部培训以及培训效果的跟踪、反馈;7、负责员工工资结算和年度工资总额申报,办理相应的社会保险等;8、帮助建立员工关系，协调员工与管理层的关系，组织员工的活动。任职资格:1、人力资源或相关专业大专以上学历;2、两年以上人力资源工作经验;3、熟悉人力资源管理各项实务的操作流程，熟悉国家各项劳动人事法规政策，并能实际操作运用4、具有良好的职业道德，踏实稳重，工作细心，责任心强，有较强的沟通、协调能力，有团队协作精神;5、熟练使用相关办公软件，具备基本的网络知识

工作轻松不用外出，不地推、不陌拜、不推销；接受无经验小白，条件优越者可放宽。岗位：1、公司提供客户资源以及公司广告投流的精准客户给到你，让你工作量少，邀约量更多，成交率高有专人帮你谈客户，提成有保证。2、8小时工作制，节假日正常带薪休假。3、中专以上学历，有销售经验优先，4、入职提供专业的带薪岗前培训，进入团队会有专人进行知道，全面掌握业务知识呢技巧。条件优越者可放宽招聘要求。薪资待遇：无责3100~4800+绩效+提成（10%~45%），学历补贴：大专300/月，本科500/月。到手薪资5200~17600福利：团建，下午茶，生日会，五险（入职3个月后）工作时间：朝九晚六，午休1.5小时，节假日带薪休假，上六休息一