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岗位职责1）全面负责项目的质量、安全、进度和文明施工。负责项目成本的全过程控制。2）了解项目质量、安全、技术、成本管理，能独立完成项目“四控”工作；3）参加图纸会审、施工组织设计审核、对项目技术难题能提出解决方案或者提出合理化建议；4）组织编制月进度计划表，参加项目例会；5）负责协调项目各参建单位业务关系，负责处理现场突发事件；6）负责项目进度款的申请与跟踪，按合同按时收回进度款；7）熟悉项目材料采购、钢筋下料等管理工作；8）具有较强的施工组织、协调和沟通能力，能吃苦耐劳，责任心强；熟练看懂施工图纸，组织协调项目现场的日常施工工作，对项目各施工班组进行统一协调及劳动力的合理调配；9）及时上报施工过程中发生的技术、质量和安全及隐患问题，并采取措施，及时整改。10）负责工程变更单、工程（技术）联系单的审核。负责协调与甲方的工程期中（终）计量单的审核与签批，负责竣工验收以及项目竣工决算的办理。11） 抓好团队建设工作，激励团队的工作热情，依据公司相关制度实施公平、公正、公开的考核与激励，培养并向公司推荐优秀的管理和技术人才；12）公司领导安排的其他事项。任职要求：1、统招大专及以上学历，建筑、工民建、土木工程类相关专业，二年以上桩基础项目经理经验。2、熟悉房建桩基等施工方面的专业知识与技术；3、工作经验3年以上，有大型项目现场管理经验；4、业绩丰富，担任过大型项目的项目总工者优先；5、 有一级建造师证书或二级建造师证书优先；6、专业知识扎实，能吃苦耐劳，扎根一线，有一定的沟通能力，熟练掌握AUTOCAD、BIM软件、OFFICE软件、测量工具、编制施工进度方案，有专业特长者优先考虑。

岗位职责：1、贯彻执行国家有关法律、法规、标准及公司、项目部规章制度。2、协助搞好施工监理，复核工程量；协助项目经理做好工程的资料收集、保管和归档；3、在项目经理、技术负责人的领导下，熟悉各项规范和施工图纸，参与图纸会审和技术交底工作；4、管理施工现场所需材料，督促施工工人、材料和设备按时进场；按照项目部下达的生产计划安排进行合理组织，保证目标的达成；5、办理技术变更、签证、收方计量、验收、档案资料整理、竣工备案等；6、负责协调上级对施工人员的工作安排；负责组织施工现场的施工，对现场施工进行监督和指导，保证施工质量；参与协调与总包的管理，安排现场人、机、料，组织处理各类生产安全问题，指导、监督各班组和各工种按施工规范、规程施工。7、按时填写各种有关施工原始记录、隐蔽工程检查记录和工程日志，做到准确无误。协助项目负责人控制施工进度。8、熟悉施工工艺和设备性能，参加项目会议，组织并落实施工准备各项工作。9、发现质量或安全隐患时，及时向项目经理、技术负责人汇报，并积极采取应急措施。10、均衡安排生产，合理调度，确保施工进度。11、加强成本控制，严禁浪费材料，提高项目效益。12、参加各种检查、验收和项目部召开的相关会议，并负责落实会议确定的内容。参加工程竣工交验，负责工程完好保护。13、负责项目测量方案的编制。根据生产进度、完成项目的现场施工测量工作。工地进场后，及时完成控制测量。配合项目技术总工完成施工图审查，及时发现施工图中数量、标高及坐标等错误，并及时联系设计修正。及时将现场测量数据提交给项目上资料人员，进行内业资料编制。记录每次测量数据，并已书面存档。完成变更需要的相关测量工作及资料编制。14、领导交代的其他工作。任职资格:1、教育背景：基础工程或其他相关专业，大专以上学历。2、工作经验：有土建、基坑、桩基础方面2年以上施工经验，有施工员等证优先；对测量放线、土建工程施工组织管理有丰富经验。能力需侧重于基坑围护，会施组、方案编制，PPT等！3、技能：具备一定的计算机操作能力；有较强的现场组织协调能力；有一定的测量知识和测量仪器的操作能力；熟悉施工过程的各项环节的流程；熟悉现场施工组织设计及现场施工方案的编制。对建筑施工的质量、安全和文明施工管理有深刻的认识，熟练运用CAD及其他计算机工作软件。4、具有良好的语言表达能力；责任心强，能吃苦耐劳，具有良好的敬业精神。5、熟悉掌握各种测量仪器、如水准仪、全站仪、GPS等。6、熟悉掌握办公软件及CAD绘图软件。7、其它素质要求：健康的体魄，精力充沛和有强烈的责任心，认真的工作态度及吃苦耐劳的敬业精神。

请联系杨经理一、岗位职责:1、会计核算:编制与实际业务往来有关的账户、明细账、总账和财务报表；建立会计记录制度和会计档案；完成财务凭证的审核、登记、整理、归档等工作。2、财务管理:制定、实施、检查和完善公司财务管理制度；预算编制及执行监督；资金管理、现金流量分析与监控；负责应付账款、应收账款、票据汇兑、银行存款等操作。3、税务管理:根据国家有关税务法规和政策，计划和组织公司的税务工作，完成税务申报，确保公司的税收合规和合法性。4、财务分析:财务报表分析和核对，确保财务数据的准确性和真实性。通过财务分析，为公司管理层提供决策支持，帮助公司掌握经济运行情况和趋势。二、任职资格要求1、学历要求:本科及以上学历，财务、税务等相关专业优先。2、经验要求:具有3年以上建筑财务、会计相关工作经验优先。3、技能要求:熟练掌握国家相关财税法规、财务软件及操作技能，了解财务策略与分析方法，具备较强的沟通与协调能力。

工作内容：负责公司的ERP系统实施、安装、调试、培训等，确保系统能够正常运行。主要职责：-根据公司的需求，负责ERP系统的实施和安装；-撰写ERP系统实施的相关报告，并对实施过程进行记录；-协助公司内部人员对ERP系统进行培训；-对ERP系统进行日常维护和保养，确保系统稳定运行；-协助公司进行ERP系统升级和更新。职位要求：-大专及以上学历，22-35岁；-具有2年以上ERP系统实施的相关经验；-熟悉ERP系统的架构和操作流程；-具备一定的编程技能和数据库知识；-具备良好的沟通能力和团队合作精神；-能够承受一定的工作压力，具备较强的责任心和抗压能力。

一：招聘装配钳工3名1.岗位要求：①．在机械工程师的指导下，按照图纸进行设备的安装和调试②．能适应短期出差安装调试设备。2.任职要求：①．高中/中专/技校学历，45岁以下，具备钳工初级以上证书，熟练使用装配工具等。②．品行端正，工作认真，责任心较强，有较强的服务意识。③．有机械行业经验者优先录取。二：公司福利① 有工作餐，交五险+意外医疗保险。周末双休，上班时间：早8：00至晚4：30。② 以上职位薪资面议，有意者可直接电话联系。③ 晋升渠道通畅，有加薪晋升机会。④ 放假按国家法定日带薪休假。

【薪资构成】白班28一小时，一天280，夜班30一小时，一天300，夜班每晚补贴40元，每天计10或者10.5个小时，月工时280-300，可安排长白班综合薪资在8500-9500元左右厂区基本情况：主要生产新能源电器设备，电饭煲、微波炉等厂品员工主要负责产品的，包装、检测、物料，都是坐着上班，生手熟手均可。福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满15天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化【工作时间】每个月15号发放薪资每周可以预支3-5百生活费1.月休四天上六休一2.可申请长白班、坐班为主3.上班时间8:00—19:00'中间吃饭休息一个小时，每天10小时工作时间，企业在无锡【招聘岗位】岗位的话主要是像生产，组装，焊接，仓管，操作机台，质检，品检，巡检，包装，贴签，打包分拣，看小型全自动机器这些带朋友介绍朋友一起入职，满月2000过年不回家5000留任奖

地址：江苏苏州小时工待遇：白班30一小时，夜班每天补助20块钱包吃住，有长白班，夫妻可申请夫妻房工期三个月，有激励奖金5000-8000厂区长期工待遇：底薪加班费，绩效奖，全勤，技能补贴综合工资7000左右由于现在旺季订单充足，加班稳定，可自愿加班新员工入职干满工期三个月有留任奖金。离职：提前七或者15天打辞职报告，工资正常发放。工作时间:早8点－晚8点，一天工作十个小时，早上跟中午各一小时吃饭时间，每天中午跟下午各10分钟休息时间现在招聘岗位:普工类：组装工、包装工、操作工、品检、物料员、仓管、搬运工等等技工类：电工、维修工、数控/操机等岗位（没做过的不用担心，老员工手把手教一下就会了）工作地点在总厂江苏苏州，外地过来是全额报销路费的工作环境：坐着上班，不穿无尘服，空调恒温车间招工要求：16-50周岁，身体健康，没有传染性疾病，男女不限，不限学历，不限经验。体检费免费，面试携带本人身份证原件.银行卡（工商，建设，交通，农业）四大行任意一张就可以，不限地区（提供卡号也行）住宿其他情况：免费工作餐三餐，住宿是4到六人间，空调，洗浴，独立卫浴齐全，水电费均摊，每个月的10号发薪。