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工作内容1、门岗人员需严格按照规章制度对外来人员进行核实登记、放行，装修人员好管控；2、熟悉辖区楼宇结构、单元户数、楼座排列，对各类公用设施设备分布情况各类公共场地的使用性质及服务对象、掌握辖区的整理情况；3、在岗期间认真做好有效记录、体现管理痕迹，确保交接班工作顺利；4、必须按照公司岗位服务文明用语、服务标准执行岗位操作；5、巡逻时注意辖区卫生或公共设施、绿地等情况，辖区内勤走、勤查、勤问。任职要求年龄40周岁以内，170CM以上，无犯罪记录，五官端正，退伍军人优先。

[薪酬福利]1、综合薪资:8000-10000元;2、保底薪资:前三个月提供高薪保底，多劳多得;3、三轮车免费使用，无押金租金;4、部分地区提供包住，详情可投递咨询;5、各类补贴，高温补贴，话补，车补、油补等;[岗位职责]1、负责日常快件收派件工作;2、确保所负责快件不受损失;[任职要求]1、初中及以上学历;2、具备责任感和服务意识，能吃苦耐劳;3、具备基本礼仪礼节，且沟通能力较好;投递简历可直接交换微信交换电话进行约面，最快1天内入职!

【薪资福利】1、高底薪+高提成：底薪4千+高额提成。2、带薪培训/1对1带教。3、社保+过节福利+生日福利4、互助金+带薪年假+国内游/境外游。5，晋升渠道：3月一次店长竞聘。【岗位职责】1、了解客户需求，为客户提供专业的房地产置业咨询服务；2、促成房屋买卖或租赁业务，做好后续工作；3、负责公司房源开发与积累，并与业主建立良好的业务协作关系；【任职要求】1、大专及以上学历，年满21周岁；2、具有团队合作精神及热爱销售行业；3、具有抗压能力，会简单的电脑操作。

1、协助上级做好项目各项工作，负责业主办理入住的各项准备工作；2、负责区域内环境卫生、园林绿化及装修监管工作，发现问题及时跟进相关处理；3、回复业主的咨询和处理业主的委托代办，对于业主的报事报修及时响应并安排跟进处理；4、负责收集业主信息，建立整理业主档案；5、物业费催缴，小区活动组织，提升业主满意度；要求：1、高中及以上学历，形象良好，身体健康，无明显疤痕及纹身；2、沟通能力强，有服务意识，吃苦耐劳，有责任心，能接受一定程度的加班3、熟悉电脑基本操作，1年及以上相关工作经验工作时间：做六休一，8:30-17:30职位福利：年终奖、绩效奖金、餐补、带薪年假、定期体检、节日福利