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招聘岗位：运营客服1、通过接打电话，添加微信，邀约司机来公司进行面试；2、熟练使用电脑；3、拥有良好沟通能力；4、品行端正，吃苦耐劳，勤奋好学，能够完成领导交办的各项事务；5、薪酬待遇：责任底薪2000元+绩效提成，综合收入5000-8000元。1.负责公司各类文档的编号、打印、排版和归档。2.接打公司各类业务电话，完成事项的传达和记录。3.完成部门经理交代的其他工作。4.气质好，形象佳，能吃苦耐劳。5.一年以上工作经历，文秘、财务、人事、行政管理等相关专业优先考虑。6.工作仔细认真，责任性强，为人正直。工作内容：根据公司发展需要进行人员招聘、初筛、面试等工作，接听客户的咨询电话并给予积极正面解答。职位要求：普通话标准，表达和沟通能力强，有服务意识。工作时间：每日8:30-16:30，每月四天公休，按需自行调解安排。

店员①招聘人数：20人②岗位职责：1、负责到店顾客的接待、销售工作；2、负责门店收银和送货工作；3、负责商品的来货验收、陈列摆放，商品日期的查验，价签的管理；4、负责门店早交接盘点工作；5、负责门店卫生清洁；6、配合公司定期盘点工作。③任职要求：1、初中及初中以上学历，高中以上优先；2、年龄：25-50周岁，身体状况良好，有无经验均可；3、使用文明用语，能够做到热情待客、微笑服务；4、本性善良、踏实稳重、严谨细致、抗压力强；④薪资标准：底薪+饭补+满勤+保险补助+提成；日常工资：3500-4500元⑤工作时间：早9:00-次日早9:00上一休一（凌晨12点至6点，闭店后店内休息）⑥福利待遇：1、缴纳养老、医疗、工伤、生育、失业五险；2、享有带薪系统培训；3、当班享有餐补280元；4、加班享有加班费120元；5、有竞争力的薪资架构，公平完善的晋升机制；晋升历程：1、岗位晋升：店员—店助—店长—督导⑦工作地点：吉林市市区内一网超市门店⑧应聘地点：吉林大街418号统泰新物华办公楼三楼

招B2以上货车司机，中短途，无需装卸，调度派单，只负责开车，车况好，薪资月结，不拖欠，每月15日发工资，有驻车空调和柴暖，高顶双卧，公司直招，无任何费用。司机要求25-50周岁，双证齐全，能爬高盖雨布，开车技术熟练。面试需要带好身份证、驾照、从业资格证

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