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【薪资构成】白班26一小时，一天286，夜班28一小时，每天计11个小时，月工时280-320，可安排长白班综合薪资在保底8900-9400元左右，【工作时间】每个月15号发放薪资可以预生活费长白班，上夜班，两班倒、坐班为主上班时间8:00—20:00每天干活时间10小时新人入职满月奖励1500带朋友介绍朋友一起入职，满月2000福利待遇：1.外地人员报销路费需入职满20天2.企业包吃包住，当天入职安排住宿3.无需经验、学历，生手进厂有老员工带4.长期工企业缴纳五险一金、可以自己选择短期工缴纳商保5.工作轻松不累，有站班坐班根据个人情况调换岗位6.员工宿舍：空调、洗衣机、wifi、单独卫生间、4人间上下铺，宿舍干净卫生有条有序提供免费夫妻房，水电费宿舍平摊大约30-50元1.年龄16-50周岁，男女不限2.不卡纹身，烟疤不需要学历文化工作地点在江苏省无锡市

【高薪资】340-360元一天，月结可预支、人走账清【高奖励】截止到2/24日之前报名的，额外奖励3000元新人入职奖金【高福利】吃包住、提供夫妻房，外地过来报销路费340-360一天，每月10号准时发放厂区主要生产手机电脑屏幕、新能源汽车零配件、小型智能家用电器生产与加工的.招聘岗位：操作工、仓管、普工、操作、组装、测试、检验、装卸搬运工-统一培训、简单易操作、可坐着作业、无任何辐射、危险性、不穿无尘服工厂招工要求：1、不限经验，16岁一45岁2、坐着上班：生熟手均可.无需经验.无需考试，无需学历.生手带薪培训包吃包住：1、住：公司提供免费住宿，标准六人套间（独立卫生间、空调、洗衣机、2、吃：入职当天工厂提供饭卡，不用自己充钱吃饭！3、保险:公司缴纳保险4、休假:员工享受法定节假日、上六休一。婚假、丧假、产假、带薪年假15天，外地过来全额报销路费薪资模式具体详情介绍：小时工、实习生待遇三:工作内容1、岗位涉及上市电子产品的组装、组立、检测、包装、插件、品质、测试、物料、等岗位2、无需经验;生手熟手均可;生手进厂后有老员工带。3、因目前订单增加，特向社会高薪招聘:普工、操作工、包装员、质检员、正式工、长期工、普工、长短工、操作工、包装工、组装工、实习生。四:车间环境1、车间配有:饮水机，休息间。2、车间配有中央空调(冬暖夏凉)3、都是坐着上班，不需要穿防尘服，穿的是普通工衣。4、上班气氛好，管理宽松，车间在上班时间，会播放轻音乐。五:招工要求1、男女不限2、必须持本人真实有效身份证。3、无需工作经验。4、当天应聘人员需带齐行李物品+身份证件，当天安排厂内住宿。六:免费食宿(包吃包住)1、进厂当天，统一发饭卡，刷卡吃饭，不用自己掏钱充值。2、饭堂:有米饭、苏菜、湘菜、川菜、窗口，小食有水饺。馒头、面包、鸡蛋、吃饱为止，持厂牌即可刷卡就餐。3、免费提供住宿、4-6人一间，房间大。4、宿舍配备宽带、独立卫生间、洗澡间、空调、学习桌、热水器等用品。八、报到须知:男女不限，只要你年龄符合:，请你直接带上(身份证)和(行李)和过来报到工作在-江苏常州，我们会当天安排宿舍，第2天开始上班本厂长期招聘，有问题直接来电咨询

人事经理一名（工作餐+节日礼品）【岗位说明】1、在公司人力资源战略、政策的指引下，建立并实施人力资源方针，以支持公司达到预期经营目标；2、负责组织起草、修改和完善人力资源相关管理制度和工作流程；3、根据行业和公司发展状况，协助制定公司薪酬体系、激励体系并负责实施；4、协助监督控制各部门绩效评价过程并不断完善绩效管理体系；5、协助推动公司理念及企业文化的形成；6、负责部门的日常事务管理工作，协助完成本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等工作，公司安排的其他工作。【岗位要求】1、3年以上人力资源管理工作经验；2、对现代企业人力资源管理模式有系统的了解和丰富的实践经验；3、对人力资源管理各个职能模块均有深入的认识，能够指导各个职能模块的工作；4、具有战略、策略化思维，有能力建立、整合不同的工作团队；5、很强的激励、沟通、协调、团队领导能力，责任心、事业心强。福利待遇：4000-6000（详细可面议）+包工作餐+节日礼品招聘b2司机一名，要求驾驶技术熟练，5年驾龄，必须要有从业资格证，工资待遇面议有社保。

招4地（武汉，孝感，随州，襄阳）招聘销售代表招工年龄要求:男30岁以内，女35岁以内，大专及以上学历，经验不限。工资福利待遇:武汉，襄阳基本工资4200/月。随州，孝感基本工资3800元/月。油补800/月，前三月绩效补贴1000-1500元/月。3个月后绩效按实际销售提成。单休！招聘人数:每地3人，共招12人。有上升空间，3月后会提拔一人做主管，工资待遇按主管级别定！