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工作职责：1、接待顾客并提供良好的销售服务；2、负责门店的商品日常管理，保证门店运营环境干净、整洁；3、完成店长日常交付的工作事项。任职要求：1、20-40岁（优秀者可放宽条件）；2、有零售行业经验或销售经验者优先；3、身体健康、品行端正，具有较强的服务意识。福利待遇：1、年终补贴、工龄补贴、节假日福利、绩效奖金等优厚待遇；2、各类免费学习、培训和晋升机会。职业发展：店员-储备店长-店长-区域经理-合伙人