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男女不限，22-30岁，大专及以上学历岗位要求:1.有1年以上涉密工作经验，熟悉相关法规,有政府行业销售工作经验，熟悉警务信息化。具备良好的团队合作意识及人际沟通能力;2、具有良好的谈判、协调和独立开展业务的能力;3、计算机或市场营销专业、企业信息化产品销售经验优先考虑薪资待遇：4k-8k+提成奖金+五险+中餐上班时间：周一至周五，8:30-17:30，周六9:00-12:00，节假日正常放假

【招聘简章】　　一、招聘岗位　　市场销售5人　　任职要求：　　1、大专及以上学历，1年以上销售工作经验优先；　　2、具有较强的沟通能力及交际技巧；　　3、具备一定的市场分析及判断能力，良好的客户服务意识；　　4、有责任心，能承受较大的工作压力；　　5、有团队协作精神，善于挑战，突破自己。　　工作职责：　　1.负责辖区内市场的开发、发展新客户，管理维护客户关系及客户间的长期战略合作计划，建立客户资料库；　　2.准确把握客户需求，提供个性化服务，进行有效的销售谈判，促成交易达成；　　3.制定产品销售计划及推广完成个人销售指标，提高产品市场份额；　　4.定期回访客户，与现有客户保持良好沟通和合作关系，解决客户问题，收集反馈信息；　　5.及时准确的记录销售活动和客户信息，撰写销售报告，汇报工作进展及成果。　　综合薪资：5-8k（上不封顶）　　设计师1人　　任职要求：　　1.专科及以上学历，设计相关专业，两年以上相关工作经验（作品随简历递交）；　　2.精通Photoshop、VI、Flash、UI设计等设计软件。主要注重UI及VI方面的设计经验，对SI也有一定了解；　　3.具备良好的审美能力和设计感，对颜色、构图、排版等方面具有敏锐的嗅觉，能和产品经理、前端开发人员进行高效沟通。　　工作职责：　　1.负责公司网站的设计、改版、更新工作，对公司的宣传产品进行美工设计；　　2.独立负责产品详页的制作，优化店内产品描述，配合运营部做好宣传推广的图片及海报；　　3.制作和设计产品logo、包装彩盒；　　4.完成其他领导指派的其他工作。　　综合薪资：5-8k　　育儿嫂1人　　任职要求：　　1.负责照顾婴幼儿的日常生活，包括喂奶、换尿布、洗澡、穿衣等；　　2.负责婴幼儿的卫生保健工作，包括定期测量体温、观察婴幼儿身体状况等；　　3.负责婴幼儿的早期教育，包括启蒙教育、游戏互动等；　　4.维护家庭卫生和安全，保证婴幼儿的健康成长。　　工作职责：　　1.具有育婴师证书，有相关工作经验者优先考虑；　　2.热爱婴幼儿，有责任心和耐心；　　3.具有良好的沟通能力和团队合作精神；　　4.具有一定的卫生保健知识和技能；

岗位职责：1、负责门店的销售工作，充分了解顾客的需求，掌握其本质，并为客户提供专业的分析讲解并达成销售；2、建立起客户的档案，并维护好与客户间的关系，使其达成转介绍。任职要求：1、高中及以上学历，1年以上销售工作经验，20-35岁，2、有装修公司人脉关系，有家居建材行业工作背景者优先考虑。3、工作细致，稳定踏实，有较强的维护客户关系的能力；4、具备优秀的沟通协调能力，组织管理能力和执行力；5、有良好的职业道德，敬业精神和团队合作精神，诚实守信，为人正直；薪酬待遇：1、薪资结构：试用期无责底薪3000+补贴+签单奖励（奖励上不封顶），转正基本薪资+高额提成+月度/年度高额奖金，综合收入9K-13K，不拖欠工资；2、福利：社保，年终奖，带薪年假，员工拓展，生日福利，周年福利3、有薪假期：带薪产假（陪）、婚假、丧假、病假；4、晋升：销售-组长-店长-经理-高级合伙人5、安排师傅一带一、员工培训提供学习机会工作地点：贵阳市南明区红星美凯龙4楼TATA木门（贵阳各大区均有门店，可根据实际情况就近安排）高端商场办公，氛围融洽，老板nice

小区专员2名岗位职责：1.负责小区客户开拓和维护，提供优质的客户服务2.协助小区负责人开展各项活动，进行品牌推广和提高品牌占有率；任职要求：1.年龄20岁-45岁，学历不限，经验不限，能接受地推工作2.具备较强的服务意识和团队合作精神，具备一定的抗压力；薪资待遇：1、试用期2个月，无责底薪3000，转正后无责底薪+高额提成，综合薪资6000-10000元，楼盘上班，企业微信打卡，工作时间自由，不加班，不电销。

一、年龄,20-35岁,女性.初中以上文化二.要求,1、五官端正.行为举止得体2、吐词清晰.有良好的语言表达和沟通能力。3.具有良好的学习能力和团队意识三,薪资结构:无责底薪+有责薪资+业务提成(3000---8000元)1.无责底薪：2000.元2、有责薪资:1000.00.A.联系打电话客户：208组，平均8组/天B.微信：60组，2组/天C.发短信：60条，2条/天D.带客户到办公室.10组E.每周工作报表(汇报一周内每日工作)3.业务提成按定单比例2%提成