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长白班宣城充电桩厂主要生产：新能源汽车充电桩，各种配电设备，产品出口，活轻松——打螺丝，排电线。厂吃厂住！不要求文化、技术。一学就会！入职要求及薪酬：年龄17-40周岁，工资：18元/小时+餐补1元/小时，免费住宿(水电费平摊，公共卫生间），先吃后补（中晚餐每顿5元定额），中途可以借支。备注：每月60元工伤保险，工资内扣除！入职体检（血常规+胸透）。

日结！日结！日结！一天560到800。工作内容：工作内容：总部直招，本公司所有货源真实稳定。开中大型自动挡面包车就近安排站点装货，到市区各自提点卸货，辅助装卸，不装不卸。送货模式：1：长短途线路可以选择，单趟单边25公里左右，一天2趟到3趟，单趟运费280--400左右,，月收入综合15000-18000，优质线路，先到可优先选择。配送距离30公里以内，早6到晚6，日收入600左右，不装不卸，可装可卸，当天到账，工作轻松。长期稳定。要求；1，年龄20-58岁有C1及C1以上驾照为人踏实肯吃苦耐劳责任心强

一、招聘岗位：供电客户经理；人数：15名；二、薪资福利待遇：综合月工资3500~5500+,入职缴纳五险一金+绩效奖金等。三、任职资格：1.高中及以上学历；2.郎溪县常住人口；40周岁以下(有电网工作经验者，年龄限制可适当放宽）；3.具备电工作业特种操作证，了解高低压设备的维护知识,具有一定的运维处理能力；（若不具备相关条件，在入职后指定时间内需完成技能培训取证）；4.具有较强的服务意识和良好的思想品德以及个人操守，品行端正、无高利贷借贷行为、无不良行为记录；5.能接受生产班排班制度，抗压能力强。四、工作职责1.抄表催费负责分管区域公变、专变及低压客户的表计补抄、电费催收和欠费停复电工作。2.设备巡检负责分管区域10千伏及以下配网设备巡视、检修消缺、故障抢修、验收等工作。负责分管区域10千伏及以下配网设备运维报告和记录管理。负责分管区域计量装置和采集设备的日常巡视、维护和故障处理。3.线损管理负责分管区域高、低压线损管理4.运维与收集负责收集10千伏用以下配网设备相关运维资料，收集客户信息资料。5.业扩报装开展分管区域低压业扩报装现场工作、计量装置和采集设备的装拆及异常查核处理等工作。6.现场查核开展分管区域电压、负荷、功率因数等异常的现场查核处理。7.安全用电负责辖区内安全用电管理和电力设施保护及属地协调工作。8.临时性工作积极配合和参与供电所其他临时性工作五、、用工形式：本次招聘为安徽皖信人力资源管理有限公司业务外包人员招聘。一经聘用与安徽皖信人力资源管理有限公司建立劳动合同关系。六、报名时间及工作地点：报名时间：即日起至2024年6月30日止。工作地点：郎溪县各乡镇供电所（飞鲤所、建平所、梅渚所）。七、联系方式：陆老师