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岗位职责：1、负责发布招聘信息、收集筛选简历并安排面试，利用各种有效招聘途径满足部门的招聘需求；2、维护、拓展招聘渠道，开展有效招聘，并根据各岗位实际情况建立相应的人才库；3、协助贯彻企业文化、政策及流程在所支持部门的执行；4、辅助加强员工沟通管理，畅通公司与员工的双向沟通渠道；5、其它人力资源支持工作。岗位要求：1、大专及以上学历；2、有招聘专员岗位职责相关工作经验者优先；3、熟练使用办公软件，具备基本的网络知识，具备较强的写作能力和表达能力，掌握招聘流程及技巧；4、了解人力资源市场，熟悉国家相关法律、法规；5、有良好的职业道德和敬业精神，有较强的学习能力、组织协调能力和团队合作意识。

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1、负责门店展厅汽车销售及客户关系维护；2、按照销售标准流程进行展厅业务接待；3、对客户进行需求分析，找到客户关注点并记录客户的基本信息和需求；4、主动邀请到店试乘试驾，做好相关信息登记；5、积极参加公司开展的营销推广活动；6、完成领导安排的其他工作；