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长白班招暑假工，开始面试普工缺口40，男20人女20人，男女不限，16-42岁暑假工做到八月初！工作时间：8：00-20：00工资结构：底薪2000+餐补15/天+交通补贴200元+话补100元+全勤200元+岗位津贴（0-1000）+加班费按平时的1.5倍，2倍，三倍核算，综合工资4500-5500，包住水电费均摊长白班，不穿无尘服坐班工作简单轻松，车间人性化管理15号发工资统一办卡入职需体检面试时间：上午9点～下午3点面试，当天安排

月工资6000-8000，包吃住！【面试要求】18--48周岁，需会讲普通话、会写字、无大面积纹身即可【工作环境】不穿无尘服，走动式车间【薪资待遇】半个月学徒期，期间165一天，半个月到一个月之后转正，同工同酬计件，综合薪资6000-8000，年十三薪，一个月工资作为年终奖。【福利】三节福利，合计现金1500元左右。【薪资发放】每月15号发上月工资、发四大银行皆可【上班时间】8:00-20:00【吃饭住宿】包吃，工作餐免费，免费住宿6-8人间、水电费平摊、面试当天可安排住宿【面试时间】上午9:30-11:00，下午14:00-16:00【企业地址】南昌县高新区天祥大道2799号佳海产业园

岗位职责：理货员职责1、严格执行门店的服务规范，做到礼貌待客，仪表整洁，诚实守信，严格遵守公司的各项规章制度。2、熟知商品和商品包装上的标志、用途用法、产地及责任区的商品位置和商品知识。商品知识：名称、等级、用途、产地、保质期和使用方法，日常销量等！3、了解有关的商业法规并执行门店的作业规范。4、掌握商品的标价知识，能熟练的使用打码器正确的打贴价格标签。标价签应打在商品的固定位置，如商品的正面的右上角。5、注意商品的有效期防止过期商品上架销售。6、了解门店的整体布局和商品陈列的具体原则，熟悉商品的陈列图表，随时整理商品。7、了解商品的销售动态，及时的提出补货建议，并开出补货单。8、要有强烈的责任心，注意商品的安全，做好商品的防盗防损工作。9、了解门店的主要设备的性能，使用和维护知识，并能排除一些常见的简单故障。10、搞好卫生，包括通道货架和商品等。11、对顾客的合理化建议，要及时的记录并向主管汇报。12、服从门店的主管的管理和工作安排。

门店经营管理：全面主持店面的管理工作，配合公司或总部的各项营销策略的实施。负责制定门店年度和月度计划，组织督促完成各项任务和经营指标。人员管理：负责招聘、培训新员工，并对其进行考核。同时需要做好门店所属人员的考评工作，提高员工的工作效率和服务质量。加强员工服务及销售意识的培训和管理，统一员工的各种服务规范及销售政策。商品管理：监督商品的要货、上货、补货，做好进货验收、商品陈列、商品质量和服务质量管理等作业。还需要根据区域市场情况和季节拟定并更换产品的计划并组织实施，正确控制毛利率和成本。财务与库存管理：严格控制损耗率、人事成本等营运成本，树立“低成本”的经营观念。进行库存管理和保证充足的货品，确保准确的存货及订单的及时发放。市场与销售策略：了解市场动态，及时调整门店经营策略并对门店的商品结构进行分析和调整建议，以确保竞争力的不断提高。同时也需要推广产品及维护药店形象，通过各种方法增加产品销量。客户服务与投诉处理：建立优质的客户服务体系并监督执行，妥善处理顾客投诉和服务工作中所发生的各种矛盾和问题，以维护和提升公司的品牌形象和客户满意度。环境与安全卫生管理:负责监督门店内外的清洁卫生以及保卫、防火等安全管理作业，确保店铺环境整洁有序且符合相关安全规定要求。 其他日常事务性工作:包括日常维修申请及处理、交接班记录与盘点等工作内容，保障店铺正常运营秩序。