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一：工作内容，主要在办公室负责处理求职信息，不需要外出。（例子1：接到求职者的电话，给求职者介绍工作内容，薪资待遇，招聘要求。符合公司招聘条件邀约面试即可。）（例子2：通过求职者加我公司微信后，给求职者介绍工作内容，薪资待遇招聘要求，符合条件邀约面试即可）（（（接受新人，有培训，手把手教）））二：任务要求（无任务要求）无责底薪4000+10%提成（综合薪资8000-13000）（管吃，管住，有下午茶，不定期团建/野餐，氛围轻松，不用外出。）

苏州吴江招包子师傅2名,工作内容,负责（除馅料以外）做包子的全部程序,要求,5年以上大师傅工作经验,年龄50岁以下,对发面有一定的技巧,可以随时调整面皮的口感和配方（老面发面或酵母发面都会,）做事干净利落,有责任心,配合度高,本公司介绍,大型快餐公司开设的苏式包子店,包子面皮的大小为：80克和115克的面皮,做的是大包子,不能胜任者请勿盲目求职,上班时间及福利待遇,包吃住,每天工作10小时（早3.00—下午13.00）,月休2天,月工资8000元（7500+500全勤奖）,自己租房子补贴500元,3个月后有绩效考核,本公司不承担面试路费,建议江浙沪地区人员考虑,2天内不能来面试的请勿考虑,联系电话：,！

餐前准备工作(1)了解当天各宾客的订餐情况，了解宾客的生活习惯和要求。(2)根据当天的工作任务和要求分配部属的工作。(3)开餐前集合全体部属，交代当天的订餐情况，客人要求及特别注意事项。(4)检查工作人员的餐前准备工作是否完整;调味品、配料是否备齐;餐厅布局是否整齐划一，门窗灯光是否光洁明亮，餐台布置是否整齐美观;对不符合要求的要尽快做好。2、开餐期间工作(1)客人进餐期间，领班要站在一定的位置，细心观察，指挥值台员为客人服务。(2)对重要的宴会和客人，领班要亲自接待和服务。(3)对客人之间，客人与值台员之间发生的矛盾要注意调解，妥善处理，但不准介入客人之间的矛盾与争吵，自己处理不了的要及时报告经理处理。(4)客人就餐完毕需要督促值台员将帐单汇总交给客人结帐，防止漏单。(5)开餐过程中，注意对部属进行考核，对服务好的或者差的，效率高或低等均要记录，在餐后进行奖励或批评。3、收市后的工作(1)收餐具：收餐后，督促值台员按收市工作程序及标准迅速收拾台面餐具，集中到备餐间送洗碗间清洁消毒。(2)布台：收好餐具，换上干净的台布，按摆台规格摆台，恢复餐厅完好状态。(3)清洁餐厅：做好上述工作后，搞好餐厅卫生，保持餐厅的洁净美观。(4)部属做完上述工作后，要进行全面检查，检查合格后通知员工下班。(5)将当天的工作情况及客人反映、开餐中出现的问题，重要宴会和客人进餐情况，客人投诉等等做好记录并向经理报告当天工作。

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