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寒假工大量招收招聘地铁安全安检员：一、入职要求：1、男女不限，有无经验均可，年满18～35周岁。2、男净身高170cm（含）以上。  、女净身高158cm（含）以上。3、工作责任心强，无纹身和明显疤痕，无违法犯罪记录，大专院校高铁专业、轨道交通专业、退伍军人优先录用。二、福利待遇：1、本岗位工资随深圳市社会平均工资增长而增长。︎安检员底薪4000元/月︎安检员班长底薪5000元/月（2台机），另每增加1台机加200元。安检安全员、安检安全班长、安检安全中队长、督察月休4天，每班9小时制，包含就餐、打水等间休时间，加班薪资另计，加班工资按16元/小时计算，安检员每月综合工资4000-5500元。2、每月15号准时发放工资（如遇到周末则延迟），表现优秀另有嘉奖，并可晋升管理人员。3、在岗期间查获违禁品10—100元每单奖励，查获重大违禁品市局予以通报嘉奖（现金奖励金额200—5000元）。4、安检安全员制服和工作装备由单位为本人免费配置提供，免费办理安检员安全员工作证，免费乘坐深圳地铁所有线路（不包含港铁4号线）。5、免费提供食宿保障：a.一日三餐（早、中、晚餐），菜色种类丰富，荤素搭配，节假日会根据节日增加相应菜品，发放水果、牛奶、凉茶等福利。b.各房间均配备有空调、热水器，无线网络6、按照深圳市相关法规政策要求，统一购买五险（包含养老、工伤、医疗、生育、失业）。7、每月评选优秀安全安检员、优秀班长、优秀督察、优秀中队长，奖励直接以工资形式发放。​联系人电话：(微信同步)

地推宣传主管年龄18岁至34岁,最低要求身高1米60以上体重115斤以下,形象好,身材高瘦(身高比例),(颜值高的可以放宽年龄限制)工作要求:基本电脑表格会操作具有销售经验与活动策划经验工作时间:早上9点到下午6点半薪酬:月薪5K底薪+提成15%休息时间:双休(偶尔有周末活动才加班)

配送简单可以直接上手，新人担心上手慢有熟手带，公司提供吃车住有无经验都可以免费办理健康证。内招不收取任何费用。可0元入职，每月自由调休，工作时间弹性自由系统优化派单不用抢单人均单量65单-100单以上。单价高，每单5-6元，加各种补贴，综合薪资8K-12K+，多劳多得，上不封顶。固定仓库取货：食品蔬菜水果面包生活日用品每趟可配送5-10单,2.5公里商圈很好跑全市区域都可以就近安排，各区都有站点。外地骑手来深可报销路费（美团买菜现已升级改名小象超市）

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急招新单【工作地址】福田岗厦汇【到岗时间】随时试工【工作类型】公㝢酒店客房保洁【阿姨要求】55岁以内，做事麻利细心，有责任心，有酒店客房工作经验者优先。【工资预算】4000元保底+超房提成，综合工资约7千左右，月休4天，春节须留岗，享法定加班费另加春节在岗补贴。【工作内容】公寓酒店客房卫生打扫，布草及酒店用品更换等。接单联系电话：（微信同号）陈老师

月结工资 会骑电动车 会用导航 无犯罪记录 全职 美团 小象超市，固定点取货 提供吃住，可预支 免费办健康证 车住不愁，住宿4人间，提供午晚餐。按单提成7-9元一单，人均每天60单以上。只配送一个仓库:食品、水果，蔬菜，面包等生活用品。3公里商圈好跑，不用到商家取货，有专门的拣货员帮你拣货，每趟5-8单，系统优化派单不用抢单。工作时间自由:8:00-21:30，三个班次。上班地点自由:整个深圳都可以，就近安排。三公里一个站点。

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岗位职责：在线邀请客户办理账单分期、交易分期岗位要求：1、中专以上学历2、有电销经验的优先3、可以接受电销的工作性质4、不看征信薪资福利：1、综合薪酬试用期6-8K（前2个月有4000的保底），转正8-10K；2、入职缴纳五险一金；3、工作环境好，福利、活动多；上班时间：8：50-12：30，14：00-18：45；工作地址：福建大厦（岗厦地铁站附近）

美团小象超市深圳广州各招聘1000名【分拣员】工作内容：根据客户下的订单拿取相对应的商品放进购物袋就可以了【白班理货员】工作内容：负责门店商品的上架，整理，归纳，下架【夜班理货员】工作内容：负责商品的上架，整理，归纳，下架【水产员】根据用户订单杀鱼，打称，水产养殖，保鲜等。工作时间:除夕当天和头一天，每天工作6-8个小时。工作地点：各区域就近分配。薪酬：深圳关外和广州35元/小时，关内40元/小时，男女不限，身体健康，年满16周岁以上。在线报名

【薪资待遇】1、置业助理薪酬构成：必须是首次入职或者行业新手，无业绩考核，无业绩奖，底薪补贴+职务绩效模式。，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。高中A01最高薪酬7000元：底薪补贴3000+1000行动量化绩效+3000职务绩效大专A02最高薪酬8000元：底薪补贴4000+1000行动量化绩效+3000职务绩效本科A03最高薪酬9000元：底薪补贴5000+1000行动量化绩效+3000职务绩效2、A级置业顾问/置业经理/营业部经理岗位：新手熟手均可直接定岗A1-A4级别，底薪补贴+业绩奖。工作时间朝九晚九点半，标准周休息时间是休1.5天。也可选择双休，则双休薪酬则原薪酬标准上减去加班工资即可。A1级：最高薪酬4600元：底薪补贴3600+行动量化绩效1000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核9000元A2级：最高薪酬6000元：底薪补贴4000+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核11000元A3级：最高薪酬6800元：底薪补贴4800+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核12000元A4级：最高薪酬7500元：底薪补贴5500+行动量化绩效2000+业绩奖55%-80%，每月业绩考核13000元两个职级新人自由选择，薪酬真实有效！团队平均月收入2-4万，收入无上限！五险一金、提供住宿、导师带教、大学生团队、带薪假期、授课奖、创新奖、仁杰奖、员工互助金政策、节日大礼包、丰富多彩的员工文体活动【岗位要求】1、年满十八周岁；2、能吃苦耐劳，有责任心，勇于挑战，具有较强的沟通能力。3、导师一对一带教，倾囊相授，无相关经验也可；4、对销售充满兴趣，乐于应对挑战，目标导向，享受成功；5、简单真诚团队合作拒绝勾心斗角；6、执着目标，坚持不懈，具有一定抗压能力。【招收退伍军人，公司已开通转业军人绿色通道】【岗位职责】1、负责为客户提供房屋咨询、买卖、租赁服务等相关业务；2、通过各类渠道，开发房源、客源，挖掘潜在客户，及时将客户信息、盘源信息录入公司系统；3、熟练掌握区域楼盘详细情况，实地勘察物业状况，确认权属，对物业进行专业评估，签订业务委托书，收取钥匙；4、接待客户，提供业务咨询，带客看房、跟进磋商、谈判签约，收集相关资料；5、树立品牌意识，注重把公司品牌宣传贯穿到工作的全过程。【晋升空间】每月一次竞聘，入职一个月以上就可参与，公开透明，为你提供更多更快发展空间。优秀者三月便可成功晋升置业经理、店长等管理岗位。只要你有能力，升职就是飞一般的感觉。晋升路线：置业助理/置业顾问——营业部经理——店长——副总经理——营销副总裁。【团队特色】集团化企业，学习型组织，创业型团队，开放型文化，年轻化团队（平均年龄22岁），职业化风貌，专业化协作，扁平化管理，阳光透明，简单真诚，欢迎您

首月5元/单，多劳多得！！入职快！！免费送车！！可短期！！工作内容:负责站点周边2-3公里区域订单派送，直接将分拣员分拣好的商品通过电瓶车配送到用户手中，不需要到处取餐，只在一个站点取货就行。岗位特色:1、系统派单:无需抢单，同方向便捷好单2、单量保障:按单配人，站点根据单量招人，保障每人日均65-110单。了、多项补贴:职级薪资、高温补贴等，住房补贴，车辆补贴等等。4、易上手:固取货，一次性带3-11单出站点，派送快捷简单5、部分站点有宿舍以及食堂提供。6、买菜超时不扣款!不扣款!只要你送到就行安全!!招聘要求:1、18-48周岁，能吃苦耐劳2、服从管理。3、需要办理健康证，站点开证明可免费办理健康证。上手超级简单，无需担心自己做不来，站点缺人只需要你认真跑单即可，其他问题站点帮你解决。

地铁直达地铁覆盖岗厦附近吃喝玩乐都方便早上9.00上班午休两小时【平台稳定】不用担心随时可能被裁的风险我们目前还在飞速发展稳定性高只管安心赚钱各工作安排成熟稳重可处理一切难题深圳各大渠道都有让你给予客户更多的选择完整的培训和方法让你来到后不再一无所知而是更快的上手工作2个月让你超越行业1年以上工龄的同行[资源不愁]公司免费提供资源哦无需自己寻找客户资源通过电话或微信向有意向有需求的客户沟通交流促成合作岗位职责：1、通过渠道拓展拜访及其他方式开展渠道收单；2、发展与构建客户网，与B端客户保持密切合作；3、及时赶紧潜在的C端客户，开展有效的市场拓展活动；4、随时跟进渠道公司情况，对渠道拓展不利的因素进行及时调整；5、协助部门领导制定月度计划开展渠道拓展、收单、驻点等活动；6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施；7、通过渠道的拓展开展收单、拿数据、谈驻点等工作；任职要求：1、高中及以上学历；2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。薪资结构：无责底薪4000+提成（银行返点，具体需面谈）时间安排：朝九晚六，午休两小时，周末大小周，节假日法定地铁直达地铁覆盖岗厦附近吃喝玩乐都方便早上9.00上班午休两小时【平台稳定】不用担心随时可能被裁的风险我们目前还在飞速发展稳定性高只管安心赚钱各工作安排成熟稳重可处理一切难题深圳各大渠道都有让你给予客户更多的选择完整的培训和方法让你来到后不再一无所知而是更快的上手工作2个月让你超越行业1年以上工龄的同行[资源不愁]公司免费提供资源哦无需自己寻找客户资源通过电话或微信向有意向有需求的客户沟通交流促成合作岗位职责：1、通过渠道拓展拜访及其他方式开展渠道收单；2、发展与构建客户网，与B端客户保持密切合作；3、及时赶紧潜在的C端客户，开展有效的市场拓展活动；4、随时跟进渠道公司情况，对渠道拓展不利的因素进行及时调整；5、协助部门领导制定月度计划开展渠道拓展、收单、驻点等活动；6、收集客户意见及信息，并采取相应的措施；7、通过渠道的拓展开展收单、拿数据、谈驻点等工作；任职要求：1、高中及以上学历；2、对销售工作有较高的热情，思维敏捷，具备良好的应变能力和承压能力，有责任心和积极的工作态度。薪资结构：无责底薪4000+提成（银行返点，具体需面谈）时间安排：朝九晚六，午休两小时，周末大小周，节假日法定

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直招渠道/电销综合工资15-20K，上不封顶，工资拿多少您说了算工作内容：公司提供资源，通过微信及微信群营销方式为客户介绍并推广银行装修分期业务，详细介绍分期业务各项优惠政策，促进客户办理业务工作时间：早九晚六，七小时工作制，大小周，法定节假日薪资：4k无责+阶梯式跳点提成+购买社保+不加班+氛围轻松+节日礼物+下午茶轻松工作——8000以上稍微努力——20000以上逼点自己——30000以上