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总经理助理2名。要求1、公关、行政管理、企业管理等相关专业本科以上学历；2、三年以上总经理助理工作经验，有本领域工作经验者优先；3、知识结构较全面，具有丰富的管理经验，了解法律及财务方面的知识，能够迅速掌握与公司业务有关的各种知识。

1、大学专科以上学历，会计学或财务管理专业毕业；2、具有1年以上出纳工作经验；3、熟悉操作财务软件、Excel、Word等办公软件；4、记账要求字迹清晰、准确、及时，账目日清月结，报表编制准确、及时；5、工作认真，态度端正；6、了解国家财经政策和会计、税务法规，熟悉银行结算业务。

1、会计或金融专业本科以上学历，有注册会计师资格者优先；2、5年以上财务管理工作经验，或3年以上相近管理职位经验；3、熟悉会计、审计、税务、财务管理、会计电算化、相关法律法规；4、熟练掌握高级财务管理软件和办公软件；5、出色的财务分析、融资和资金管理能力；6、良好的组织、协调能力，良好的表达能力和团队合作精神。

岗位（铆工/组对工）30名:招聘要求：35岁以下，初高中以上学历，看得懂几何图纸，认识几何符号，会点焊。工作内容：根据图纸完成各个零部件（连板、法兰、杆段）拼装。薪资:月平均薪资10000以上，计件制薪资，上不封顶。福利:技能奖、质量零缺陷奖，专项奖、社保缴纳，结婚礼金、生育礼金、餐补、高低温补贴、节日福利等

岗位（铆工/组对工）30名:招聘要求：35岁以下，初高中以上学历，看得懂几何图纸，认识几何符号，会点焊。工作内容：根据图纸完成各个零部件（连板、法兰、杆段）拼装。薪资:月平均薪资10000以上，计件制薪资，上不封顶。福利:技能奖、质量零缺陷奖，、专项奖、社保缴纳，结婚礼金、生育礼金、餐补、免费宿舍、高低温补贴、节日福利等

岗位（二保焊工）30名：招聘要求：45岁以下，二保焊熟练，有焊工证者优先。工作内容：焊接组对拼装后的工件。月平均薪资10000以上，计件制薪资，上不封顶。福利:技能奖，质量零缺陷奖，专项奖，社保缴纳，结婚礼金，生育礼金，餐补，高低温补贴，节日福利。技能奖、质量零缺陷奖，、专项奖、社保缴纳，结婚礼金、生育礼金、餐补、免费宿舍、高低温补贴、节日福利等