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岗位职责：1、性格外向、反应敏捷、表达能力强，具备强烈的工作责任心.2、擅长简单电脑操作3、有较强的学习能力，在工作中做到主动推动和踏实执行，具备良好的团队合作精神，有较强的自我管理能力。4.善于与人沟通，能够承受压力，有创新精神，保证工作质量。任职要求1.中专以上，经验不限，应届生亦可。2.年龄18-30岁，3.早九晚六，月休4天，法定假日正常休息4.工资待遇:底薪＋绩效5.公司将定期组织户外旅游，同事生日，假日聚餐，公司全面补贴经费，业绩提升，公司有额外奖金。

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力面议

岗位职责:1、做好施工组织计划，材料下单以及材料到场计划、其它甲方安排施工团队的施工计划等，监督执行施工组织计划;2、按照公司的工艺要求标准执行项目，对每个工种的施工进行认真的施工交底，确保符合施工方案和工艺要求;3、做好安全文明施工工作，对每个班组进场时进行安全文明施工并严格监督执行;4、做好与公司其它相关部门、各施工工种、甲方指定的其它配合单位、物业等沟通和协调工作，以确保项目顺利推进;、在项目管理过程碰到流程、制度、工艺标准不合理或缺失的情况进行记录，并提出自己的改善建议向上级领导反馈；5、负责审核图纸及验收现场任职要求:1、6年以上家装、工装等装修管理经验；2、精通工程装修各项工艺流程现场管理、项目统筹、沟通、协调和执行能力，能吃苦耐劳;3、熟练使用办公软件、看得懂CAD施工图纸

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力面议

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力面议

一、岗位职责：1、编制投标工程量清单、成本分析表；参与项目招投标工作，编制招标文件中的预算部分2、编制工程的施工图预、结算及工料分析，编审工程分包、劳务层的结算；确保项目预算的准确性、合理性3、编制每月工程进度预算及材料调差（根据材料员提供市场价格或财务提供实际价格）及时上报审批。4、审核分包、劳务层的工程进度预算（技术员认可工程量）5、对各劳务层的工作内容及时提供价格，作为决策的依据。6、与项目经理、设计师等部门沟通协调，确保预算工作的顺利进行：根据现场设计变更和签证及时调整预算。二、岗位要求：1、大专以上学历，建筑工程、工程造价等相关专业2、三年以上工装、家装预算工作经验，熟悉施工单位预算编制和控制流程3、熟练掌握相关预算软件等。如广联达，晨曦，海迈软件以及Excel、CAD等4、有责任心，务实严谨，具备良好的沟通协调能力和团队合作精神5、具备较强的分析和解决问题能力，能够独立完成具体薪资根据经验和相关能力可面议

新人入职有奖励1000+，可预支工资岗位职责:1、手机接收客户外卖订单;2、准时配送客户外卖订单;任职要求:年龄18-50周岁;身体健康可办理健康证;会骑车会导航，薪资福利:1、有车可自带2、提供员工宿舍、购买保险、3、补贴:订单超距离，超金额补贴、加班补贴、医社保补贴、满勤奖，月度贡献奖，骑手星级奖，工龄奖励。4、按单结算多劳多得，勤劳的配送员可月月过万。工作地点:就近安排合适站点或安排单量大的站点可提供宿舍。如您有意向可投简历或交换微信电话，我稍后会联系您。

倉褚直招C1-C2纯司机试用期工资综合6000，试用期没有任何福利补贴，转正过后工资8000＋全勤奖500＋高温补贴500，每天上班九个小时，月休四天，加班另外算，主要送食品，配件，百货，小家电，酒水，公司仓库车队长安排配送订单，清点好数量后完成配送任务签字拿回回单，无案底，无酒驾醉驾

1.形象与气质：形象好，气质佳，因为前台是公司的门面，代表着企业的形象。2.学历与经验：专科以上学历，有1年以上企业行政前台类工作经验者优先考虑。3.沟通能力：沟通协调能力，人际关系度高，能够有效地与不同的人进行交流。4服务态度：提供热情、耐心、周到的接待服务，对来访者保持微笑，主动询问需求，并尽力提供帮助。5.专业知识：熟悉公司的各项设施及主要功能，熟悉办公行政管理知识及工作流程，熟练运用Office等办公软件。6.安全与：有责任控制外来人员进入办公区域，确保公司的安全，同时保护公司的机密信息。7.物资管理：负责办公用品、固定资产的采购、盘点和领用管理，确保物资充足且使用合理，前台环境日常维护等。

福建厦门知名连锁品牌招聘：湘菜炒锅：底薪7300-8500蒸菜：底薪5200-5800凉菜：底薪5200-5800切配:底薪4600-5500福利：满勤200工龄奖一年1000,两年2000以此类推)每满一年有5天带薪年假，月休三天，节假日有补休,加菜有提成奖励，包吃住，宿舍有空调，洗衣机，热水器要求：有上进心，人品好，做事务实，半桶水勿扰福利待遇优厚，晋升空间大，炒锅试菜报销路费。工作地点：厦门,具体详情请咨询联系人王厨师长：微信同号

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